2017-03-28 19:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóż, na to nikt nie ma wpływu. Ale zakładajmy, że ZUS nie będzie robił problemów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-28 18:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

ZUS zawsze może robić kontrolę dokumentacji oraz w kwesti opłacania składek i zasadniści zawarcia umowu. Skoro teraz jest Pani na umowie o pracę to nie ma się czego obawiać. Nawet jak będzie kontrola, to cóż... Po to oni są, aby kontrolować a prawo jest po Pani stronie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-28 13:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłkii będą wyliczone z nowej pracy czyli od lutego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-27 12:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iśc na zwolnienie i będzie ono płatne. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-27 11:14 Piotr84

Witam. Moja żona konczy 5 miesięczny staż. A teraz pracodawca zatrudni ją na 1 miesiąc, bo się zobowiązał wobec urzedu pracy że tak zrobi po stażu. Żona jest obecnie w 6 tygodniu ciąży. Pracodawca obiecał że przedłuży umowe jeszcze na 1 miesiąc poprzez aneks jeśli zajdzie taka potrzeba. Czy w tej sy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-27 10:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa skończy się w trakcie trwania urlopu, to się skończy. Zasiłek będzie Pani pobierała do końca. Nie wiem skąd bierze Pani informacje o tym, aby korzystać z urlopu należy mieć przepracowane pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-26 22:17 Malwa27

Jak byłoby gdybym miała umowę która kończyłaby mi się w trakcie urlopu macierzyńskiego?Jak jest z urlopem rodzicielskim  jeżeli ma się umowę na czas nieokreślony? Wiem że aby to otrzymać to potrzebny jest pół roczny staż pracy, ale czy taki staż liczy się w trakcie ciąży po której był by urlop macie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-26 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopów mają osoby zatrudnione na umowę o pracę. W pierwszym przypadku umowa będzie przedłużona do porodu a okres stażu nie ma nic do rzeczy. Jezeli umowa zakończu sie w dniu porodu to też nie będzie miała PAni urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego tylko zasiłek przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-25 11:03 Jowita

1) składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości uwzględniamy w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do odprawy emerytalnej. Dotyczy stałego wynagrodzenia brutto określonego w umowie o pracę; oraz inne stałe składniki wynagrodzenia, np. różnego rodzaju dodatki np.:... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-23 18:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie bez robienia jakich kolwiek badań. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]