2017-04-05 06:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie może Pani dać lub dostarczyć w jakiś inny sposób pierwszego dnia powrotu do pracy. Nie trzeba robić badań. Pracodawca nie może odmówić Pani powrotu. Nie rozumiem czego Pani nie rozumie w pojęciu -pierwszy dzień powrotu do pracy?. Kończy się urlop, więc następny dzień jest tym pierwszym, ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-04-03 12:55 Jowita
Jeżeli awans nie spowodował zmiany wymiaru czasu pracy do podstawa wymiaru zasilku bedzie liczona jako średnia przed i po awansie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-04-03 06:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jezeli nie było przerwy między zatrudnieniem , albo była krótsza niz 30 dni to na zwolnienie mozna iść od razu. Generalnie okres wyczekiwania to 30 dni, ale są wyjatki. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-04-02 11:17 konto usunięte
Chcialam się dowiedzieć półtora roku byłam na pół etatu teraz jestem od kwietnia na caly etat . Okazało się ze jestem w ciąży ile musze przepracować aby iść na l4 i mieć zasiłek z zusu.? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-04-02 11:14 konto usunięte
Chciałem się dowiedzieć ponieważ pół tora roku jestem zatrudniona na pół etatu . Od kwietnia jestem zatrudniona na caly etat . Okazało sie ze jestem w ciąży ile musze przepraciwac abym dostała zasiłek zusu i mogła być na zwolnieniu. ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-31 16:47 Jowita
Jeżeli umowa o pracę jest na pełny etat to stosujemy współczynnik dla pełnego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-31 09:30 Jowita
Jest tak jak napisałam powyżej, jeżeli po zmianie wymiaru czasu pracy zostanie przerwane zwolnienie chorobowe nastepnie nawet po jednym dniu przerwy nastapi ponowna niezdolność do pracy podstawa wymiaru zasiłku chorobowego jest ustalana od zmiany wymiaru czasu pracy. Okres przerwy wynoszący 3 miesią... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-31 09:17 Jowita
Zwolnienie chorobowe na urlopie wychowawczym nie jest płatne należy przerwać urlop wychowawczy i już w pierwszym dniu powrotu do pracy mozna przejść na zwolnienie chorobowe płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-31 09:02 Ona1231
Czyli na urlopie wychowawczym nie moge isc na l4 ciazowe? Czy bedzie ono wtedy bezplatne? Czy musze wrocic do pracy przerywajac urlop wychowaczy i dopiero przysluguje mi sie platne chorobowe? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-03-31 08:56 Jowita
Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku macierzyńskego, podstawa wymiaru i wysokość zasiłku nie ulegnie zmianie. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49