2017-04-08 09:52 szpak-81

Czy należy mi sie premia roczna po przedłużeniu umowy. W danym zakładzie pracuje już 3 rok [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-08 07:30 Nadiula

Czyli otrzymam bo slyszalaam.coś o.średniej liczonej przez ostanie 12 ms . a ja przecież ich nie mam ..I jeszcze jedno pytanie . czy jesli maz jest ubezpieczony dodatkowo w pzu i ja takze jestem ubez. Dodat. Takze w pzu czy po narodzinach dziecka otrzymamy dwoje pieniążki ? Czyli i ja i on ? Czy tyl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-07 23:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia liczonej od kwoty brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-07 22:21 Jowita

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wypłacany jest tylko w przypadku ustania zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-07 16:32 azannka

A czy  pracodawca musi mi wypłacić zaległy urlop wypoczynkowy?    (od 2013r.) [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-07 16:25 azannka

Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-07 13:07 Piotr Kostrzewa

Zgodnie  art. 4. ust. 2. Ustawą z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa może Pani bezpośrednio, po urlopie macierzyńskim skorzystać z zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-07 12:43 Piotr Kostrzewa

Nie, skoro przepracował Pan mniej niż 30 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-06 18:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Ma Pani okres wyczekiwania, który wynosi miesiąc. Po miesiącu pracy dostanie Pani zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-06 10:54 Zielona_Linia

Od 15 stycznia ma Pani około pół roku na rejestrację, aby uzyskać prawo do zasiłku. Każdy miesiąc z umową-zlecenie z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem i odprowadzanymi składkami na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy wydłuża okres na rejestrację z prawem do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]