2017-04-28 15:17 Piotr Kostrzewa

Gdy okaże się, że jest Pani w drugiej ciąży umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Po tym okresie może Pani uzyskać zasiłek macierzyński z ZUS - przez rok. Wynagrodzenie w okresie zwolnienia lekarskiego będzie wynosiło 100%. Zasiłek macierzyński może wynosić 80% w zależności, jaki wybierze Pani ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-28 11:47 Piotr Kostrzewa

W przypadku umowy na czas określony do końca lipca br. zostanie ona przedłużona do dnia porodu art. 177 par. 3 Kodeksu pracy (Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-26 20:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakończonym zasiłku macierzyńskim powinna się pAni zarejestrować w PUP. Na obecna chwilę to wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-26 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeden miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-26 17:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienia , aż do porodu dostarcza Pani do ZUSu z NIPem pracodawcy. Ważne jest to, aby po ustaniu pracy nie było przerwy w zwolnieniu lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-26 17:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli wczesniej nie opłacała Pani dobrowolnej składki chorobowej, to teraz musi Pani przepracować miesiąc, aby mieć zasiłek chorobowy. Po tym czasie moze pani iśc na zwolnienie, które będzie płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-26 15:07 Kasia4790

A jeśli nie ma kontaktu z pracodawcą ani z księgowością bo firma jeszcze istnieje tylko na papierze nie ogłosiła upadłości ale nie można się z nikim skontaktować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-26 14:41 Adam Sroga - Radca prawny

Tak, umowa ulega automatycznemu przedłużeniu. Do dnia porodu przysługuje Pani zasiłek chorobowy (informację ZUS-owi powinien przekazać pracodawca), a po porodzie zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-25 19:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jak napisałem zwolnienie chorobowe może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-25 15:08 San.kub

Urlopy wykorzystalam przed wychowawczym wiec nie mam mozliwosci w takim razie dziekuje za pomoc nurtowalo mnie tylko pytanie xzy musze na jeden dzien wrocic aby odnowic stosunek pracy czy tez nie  bo przepisy sie tak szybko zmieniaja a nie chcialam bym stracic mozliwosci korzystania z platnego l4 [ pokaż całą odpowiedź ]