2017-09-25 11:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro wzięła zwolnienie , to siedzi z dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-25 10:20 B3gm926

Tak umowę mam do grudnia 2019 roku. Czyli urlop który zostanie teraz przerwany będę mogła wykorzystać po macierzyńskim czy on mi przepadnie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-25 09:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może dać Pani zwolnienie na urlopie, który zostanie przerwany. Pozostałe świadczenia bez zmian, o ile będzie Pani zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-25 09:41 B3gm926

Witam. Mam pytanie 13 września 2016 przeszłam na macierzyński oraz wychowawczy który skończył się 11 września 2017 od razu po zakończeniu przeszłam na zaległy urlop wypoczynkowy. Wczoraj dowiedziałam się że jestem w kolejnej ciąży. Pytanie dotyczy czy muszę wrócić po urlopie na jeden dzień do pracy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-25 06:54 mariaanton398

Bardzo dziekuje za odpowiedz. Bedzie wypisane z data 26.09 ale zwolnienie od 2.10. Jeszcze raz dziekuje [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-24 21:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna być przedłużona do porodu, więc zasiłek macierzyński Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-24 21:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro będzie wypisane z data 02.10 to nie może go dać Pani wczesniej. Jeżeli było by wipisane z data wczesniejszą, to ok, ale zasiłek będzie naliczany od powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-23 10:23 Jowita

Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe (w omawiane 3 miesiące wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) to podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana na nowo jakośrednia z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy w Pani przypad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-22 22:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy się średnia. Jeżeli wynagrodzene wzrasta, to zasiłek też będzie większy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-22 15:26 Tamiza

Biorąc pod uwagę że będzie to nowa umowa z wyższym wynagrodzeniem tylko  tym samym pracodawca [ pokaż całą odpowiedź ]