2017-10-24 10:01 Piotr Kostrzewa

Witam, może Pani iść na zwolnienie lekarskie do dnia porodu - zasiłek chorobowy będzie wypłacany z ZUS-u. Umowa na okres próbny rozwiąże się po 3 miesiącach i później zasiłek będzie wypłacany z ZUS-u. Jednym problemem może być przerwa między pierwszym i drugim pracodawcą - jeżeli jest dłuższa niż 3... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-24 07:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Po zmianie wymiaru etatu zasiłek jest liczony od nowej podstawy wynagrodzenia. Warto to zmienić a potem iść na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-23 21:52 ami93

Witam pracowałam od 1 stycznia 2017 na umowie o prace. Zmieniłam prace i od 2 października 2017r miałam nowa umowe o prace na okres próbny 3 miesiące. po 2 tygodniach pracy okazało sie ze jestem w 5 tygodniu ciazy. Czy bezproblemowo mogę isc na l4 do końca ciązy? moja praca nie zapewnia mi warunków ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-23 16:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna się Pani zarejestriwac w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-23 16:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani wynagrodzenie nie powinno być mniejsze niż 2.000 miesięcznie. O resztę należy zawalczyć i pytać szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-21 17:19 magnum125

Witam, dnia 30.09  skończyła mi się umowa o prace  na czas określony, która nie została przedłużona, bo pracuje tam co roku przez 6 miesiecy. Okazało się ze jestem w ciazy i byłam jeszcze w czasie trwania umowy. Czy jeśli pracodawca zgłosi teraz do zusu ze nie przedłużył umowy a byłam już w ciazy  i... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-20 20:41 mon_gosc3

Bardzo dziękuję za odpowiedź. Czy dobrze rozumiem, że w takim razie jeżeli będę utrzymywała prawo do premii nie zostanie ona wliczona do średniej pomimo, że nie będę również wypłacana przez pracodawcę? Co do zmian w umowie, czy w takim razie nie jest brane pod uwagę całe 12 m-cy a okres od ostatnieg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-20 18:33 konto usunięte

Do obliczenia podstawy wynagrodzenia chorobowego , bierze się wynagrodzenie z 12 m-cy poprzedzajacych miesiąc w  którym zostało przedłożone zwolnienie lekarskie. Jeśli wynagrodzenie zostaje podwyższone lub obniżone, do podstawy wynagrodzenia chorobowego wchodzą te miesiace ze zmianą wynagrodzenia. P... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-20 17:59 konto usunięte

Może Pani złożyc pisemne oświadczenie nie później niz na 7 dni przed rozpoczeciem urlopu wychowawczego. W pierwszym dniu po powrocie do pracy może Pani złożyć ZLA z powodu ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-20 17:43 konto usunięte

Powinna Pani te 4 dni nieobecności w pracy usprawiedliwić np. wziąść urlop wypoczynkowy, wtedy będzie miała Pani za te dni także zapłacone. Pomimo przerwy 4 dniowej okres zasiłkowy jest ten sam. Pracodwaca płaci wynagrodzenie chorobowe za 33 dni ZLA, następnie wypłaca zasiłek chorobowy. Jesli zatrud... [ pokaż całą odpowiedź ]