2017-10-28 12:34 Ilaaa

Tak upłynął 12 tydzień. Czyli miesiąc wypłaca pracodawca a dalej ZUS ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-28 11:50 Piotr Kostrzewa

Witam,proszę o informacje, czy 15 września upłynął 12 tydzień ciąży?Jeżeli tak to umowa została przedłużona do dnia porodu.Jeżeli nie to umowa uległa rozwiązaniu, a świadczenie chorobowe wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-27 19:29 mon_gosc3

A co w sytuacji kiedy premia będzie wypłacana przez pracodawcę przez pierwszy miesiąc a później pracodawca podejmie decyzję o jej nie wypłacaniu ponieważ jest uznaniowa i ma prawo żeby jej nie wypłacać? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-25 21:51 konto usunięte

Tak wiem że podwyżka nie przysługuje że okres nieobecności w którym pobieralam swiadczenia z ZUS, tylko od momentu powrotu do pracy. W 2016 roku podwyżkę dostali wszyscy oprócz mnie. A natomiast w 2017 też była podwyżka dla wszystkich i tu już zostałam uwzględniona ale też w kwocie równej dla wszyst... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-25 20:05 konto usunięte

Podwyżka przysługuje po powrocie do pracy i nie przysługuje wyrównanie za okres nieobecności w pracy (L4, macierzyński). Jesli otrzymała Pani podwyżkę po powrocie do pracy nie ma tutaj zastosowania przytoczony przez Pania przepis. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-25 18:56 konto usunięte

Jesli umowa została zawarta na okres próbny przekraczajacy 1 m-c, lub czas określony i miałaby sie kończyć po upływie trzeciego miesiąca ciąży, wtedy pracodwca jest zobowiązany do jej przedłużenia do dnia porodu. Zwolnić Pani nie może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-25 12:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek dostanie Pani przez 52 tygodnie a dokumenty składa Pani u pracodawcy. Wysokosć zasiłku macierzynskiego to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-25 05:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pani być przez 182 dni, nawet po ustaniu zatrudnienia. Przez cały czas zasiłek będzie wypłacał ZUS w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Ważne jest to, aby nie było przerwy między zwolnieniami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-25 05:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli podstawą zasiłku była kwota co najmniej najniższej krajowej, to wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-24 18:00 ami93

Nie miałam przerwy w pracy . Jedną zakończyłam z dniem 29 września a drugą zawarłam 29 września :) [ pokaż całą odpowiedź ]