2017-11-06 21:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek składa PAni u pracodawcy a ZUS wypłaci wyrównanie do 1000 złotych. Będzie to zasiłek macierzyński a nie kosiniakowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-06 21:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NIe. Zwolnienie nie będzie z przyczyn dotyczących zakładu pracy i może być bez wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-06 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodam tylko, że powinna Pani zachować okres wypowiedzenia lub dogadać się z pracodawcą i odejść wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-06 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie zasady powinny być jednakowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-06 19:37 konto usunięte

Odprawa nie przsługuje pracownikom, którzy sami złożyli wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-06 19:31 konto usunięte

Może Pani przedłożyć pracodawcy zwolnienie lekarskie od dnia 16.11.2017. Na zasilku chorobowym może Pani przebywać 182 dni, chyba że jest to zwolnienie z tytułu ciązy lub gruźlicy to wtedy 270 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 20:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy będzie po okresie wyczekiwania , czyli mieśiacu pracy. Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie co najmniej w 12 tygodniu ciązy- a z tego co Pan napisał to tak- to umowa powinna być przedłuzona do porodu a wtedy dziewczyna dostanie zasiłek macierzynski. Do porodu może być na zwolnien... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 10:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie zmieniony wymiar etatu to zasiłek będzie naliczany od tego mmentu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 07:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Średnia będzie liczona od czasu po powrocie z niższą stawką. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 07:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakończonym świadczenie- o ile już PAni nie pracuje- powinna się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]