2018-01-03 13:19 sobieska
czyli rozumiem, że po kilku dniach urlopu mogę wziąść zwolnienie, ale równiez zaswiadczenie od lekarza że ciąża jest inną jednostką chorobową niż poprzednia na która miałam zasiłek rehabilitacyjny? [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-03 13:02
Jowita
W przypadku innej jednostki chorobowej wystarczy jeden dzień przerwy żby okres zasiłkowy był liczony na nowo. Może Pani wrócić do pracy a nastepnie po kilku dniach przejść na płatne zwolnienie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-01-02 09:48
Jowita
Art. 31 ust. 4a ustawy zasiłkowej mówi, że wysokość zasiłku macierzyńskiego zmniejsza się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, w którym pracownik łączy korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego takiego urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-01-02 09:19
Jowita
Zakład pracy w którym była Pani zatrudniona na ½ etatu po ustaniu zatrudnienia przekazuje do ZUS formularz ZUS Z-3 w celu ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, Pani przekazuje do ZUS formularz ZUS Z-10 oświadczenie w celu uzyskania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. Zasiłek chor... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-12-31 10:47
Jowita
Zmiana wymiaru etatu będzie ochroną przed ewentualnym zwolnieniem oraz będzie wymagała zgody pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-12-30 20:21
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Istotne sa regulaminywewnetrzne orza zasadu przyznawania podwyżek. Powinna Pani zapytać pracodawce o zasadu naliczania tych kwot. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-12-30 20:03
Jowita
Na zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia może Pani przejść do 14 dni po zakończeniu umowy. ZUS będzie wypłacał świadczenie do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-12-30 18:12
Jowita
Do 14 dni po ustaniu zatrudnienia może Pani przejść na płatne zwolnienie chorobowe i przebywać na nim aż do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-12-30 17:47
Jowita
Skoro nie było przerwy w zatrudnieniu (ubezpieczeniu) wynoszącej ponad 30 dni nie obowiazuje Pani okres wyczekiwania, a co za tym idzie na zwolnienie chorobowe płatne w "nowej" pracy może Pani przejść w każdym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-12-30 10:47
Jowita
ZUS na wypłatę zasiłku ma 30 dni licząc od dnia złożenia kompletu dokumentów uprawniających do wypłaty zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49