2018-04-12 10:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-12 09:16 Wiki991

Za te 2 tyg jak jeszcze trwa umowa to płaci pracodawca ? A z dniem wygaśnięcia umowy ZUS?  Z góry dziękuję za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-12 08:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-11 21:52 Wiki991

Ale gdybym poszła na zwolnienie to te dwa tyg płaci mi pracodawca a z dniem wygaśnięcia umowy przechodze na ZUS?  I ile jest % wynagrodzenia?  Z góry dziękuję za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-11 21:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie i być na nim do porodu. Nie ma innej opcji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-11 21:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okresy się nie sumuja. Wybiera się bardziej korzystny wariant dla pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-11 14:05 Zielona_Linia

Przysługuje zasiłek macierzyński oraz świadczenie rodzicielskie (kosiniakowe), w wysokości różnicy między kwotą zasiłku macierzyńskiego a świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-11 13:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli licencjat nie był robiony w trakcie pracy, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-11 09:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie przerwywa bieg urlopu. Bdzie go mogła Pani wykorzystać potem. Na poczatku płaci pracodawca.Potem juz ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-10 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma. Powinna Pani poczaekać na umowę na czas okreslony a potem iśc na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]