kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-06-05 11:07 zatroskana_mama
Cóż za niesprawiedliwość... A czy beda uwzglednialy nagrode i trzynastke? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-06-05 11:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłki będzą wyliczone od ostatniej zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-06-05 11:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po miesiacu pracy. Okres wyczekiwania to 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-06-04 16:14 Jowita
Zgodnie z art. 186(3) Kodeksu pracy, pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1) w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2) po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (w przypadku braku zgody pracodawcy)
Po rezygnacji z urlopu wycho...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-06-04 07:50 Jowita
Podstawa wymiaru zasiłku zostanie ustalona jako średnia od kwoty na umowie o pracę od tej kwoty są odprowadzane składki na ubezpieczenie do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-06-03 16:07 Jowita
Przykład obliczenia netto zasiłku chorobowego
Po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne 13,71%:
3000 x 13,71% = 411,30
Podstawa zasiłku chorobowego wyniesie:
3000- 411,30 = 2588,70
(2 588,70 : 30 dni) x 30 dni kwietnia = 2588,70 zł
Od zasiłku chorobowego odprowadzany jest podatek do US
2 589 ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2018-06-02 18:55 Jowita
ZUS Z-10 wypelniamy za okres po ustaniu zatrudnienia, a co za tym idzie należy ująć stan faktyczny od 18.10.2015r. tj. od daty której juz nie pozostajemy w zatrudnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-06-01 07:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po 8 latach pracy należy się 3 miesięczna odprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-05-29 09:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie chorobowe płatne 80 % podstawy wynagrodzenia. Zwolnienie za pobyt w szpitalu 70 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-05-28 21:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nigdy nie było tak, że na zwolnienie mozna było iśc po 3 miesiącu ciąży. W przypadku zlecenia okres oczekiwania na zaiłek chorobowy to 3 miesiące, ale skoro pracuje Pani już 6 miesięcy i opłaca cały czas składkę chorobową, to na zwolnienie może Pani iśc w każdej chwili. Zwolnienie dostarczy Pani do ... [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49