2018-06-10 13:09 Jowita

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-09 12:02 endzi92

Witam,mam problem, zus nie chce wyplacic mi pieniazków za jedna z umów. aktulnie jestem na zwolnieniu lekarskim w ciąży dokładnie od 3 kwietnia 2018r. Jeszcze w tym czasie byłam zatrudniona na umowe zlecenie i umowę uaktywniającą dla niań, oczywiscie co miesiac byla odporwadzana dobrowolna skladka c... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-09 11:13 Jowita

Art. 43 nie ma zastosowania gdy nastąpiła zmiana wymiaru czasu pracy o którym mowa w art. 40 ustawy zasiłkowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-09 09:35 Jowita

Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-06 10:59 Jowita

1. Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
2. Zasiłek chorobowy w okresie ciąży wynosi 100% podstawy wymiaru zas... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-06 09:53 Jowita

Dd 8.05 do 06.06.2018 okres wyczekiwania
od 07.06 prawo do wynagrodzenia chorobowego [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-06 06:39 Mala123417

Umowę mam od 8 maja. Liczą się dni robocze? (pracuje od poniedziałku do soboty) [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-05 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Wynagrodzenie chorobowe przysługuje osobą zatrudnionym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-05 11:21 Jowita

Po zasiłku macierzyńskim można zarejestrować sie w Urzędzie Pracy być może w Pani przypadku będzie mozliwość uzyskania zasiłku dla bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-05 11:11 Jowita

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]