2018-06-17 07:03 Jowita

Zasilek macierzyński będzie przysługiwal z firmy A i B w pełnym przysługującym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-17 07:01 Jowita

Stawka godzinowa obowiązująca w 2018r. wynosi 13,70 zł brutto x ilość godzin przepracowanych w danym miesiącu na podstawie ewidencji. Od tej kwoty odprowadzane są ewentualne skladki do ZUS i zaliczka na podatek do US. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-14 08:01 Jowita

Jeżeli niezdolność do pracy powstała w trakcie okresu wyczekiwania za ten okres nie przysługuje wynagrodzenie, jest to okres usprawiedliwionej nieobecności bez prawa do wynagrodzenia, okres tej niezdolności wliczany jest do omawianego 30 dniowego okresu wyczekiwania po upływie którego pracownik naby... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-13 17:43 aniaania1990

Czy okres w którym pracownik jest na zwolnieniu chorobowym zalicza się do  okresu ubezpieczenia chorobowego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-13 17:28 Jowita

Zaświadczenie o niezdolności do pracy obejmujące okres po ustaniu zatrudnienia wraz z drukiem ZUS Z-10 przekazuje Pani do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania. Po ustaniu zatrudnienia do zaświadczenia o niezdolności do pracy podaje Pani dane byłego już pracodawcy. Z kolei pracodawca przekazuj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-13 17:24 Jowita

 Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlec... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-13 14:40 Katarzyna89

Bardzo dziękuję za odpowiedź, a czy w takim razie będę musiała dostarczać zwolnienie chorobowe do pracodawcy czy do ZUS? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-13 14:38 Jowita

Jeżeli po ustaniu zatrudnienia będzie Pani nadal przebywała na zwolnieniu chorobowym, to zasiłek chorobowy przysługuje aż do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-13 00:16 Kajeś

Witam, w jednym miejscu pracy mam umowę  na czas nie określony, a w drugim pracuje na podstawie umownie cywilno prawnej i opłacam tylko podstawowe składki zdrowotne ZUS. Czy jak znajdę w ciążę i przejdę na L4 (pracuje w promieniowaniu RTG) czy jeżeli w tym momencie pracodawca podpisze ze mną umowę o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-11 15:44 Jowita

Płatnikiem świadczenia będzie ZUS za pośrednictwem pracodawcy. Podstawa wymiaru zasiłku ustalana jest na takich samych zasadach niezależnie kto jest płatnikiem zasiłku czy bezpośrednio ZUS czy ZUS za pośrednictwem pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]