kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-10-14 20:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli przerwa w ubezpieczeniu była dłuższa niż 30 dni, to musi Pani przepracować 1 miesiąc, aby mieć zasiłek chorobowy. Jeżeli urodzi Pani w okresie ubezpieczenia (zatrudnienia) dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-08-23 21:14 Jowita
Rolnicy posiadający gospodarstwo powyżej 2 ha przeliczeniowych nie mogą starać się o status bezrobotnego.
Podstawa:
Ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-14 13:02 Jowita
Podstawa wymiaru bedzie ustalana tylko z wynagdrodzenia dla pełengo etatu. Jeżeli niezdolność do pracy wystąpi już w styczniu podstawa wymiaru zasiłku będzie to kwota z umowy o pracę obowiązująca dla pełnego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-02 08:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No to cofam wyszystkie odpowiedzi. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć umowę. Na zwolnieniu zona może być do porodu, ale po porodzie nie dostanie zasiłku macierzyńskiego. Po porodzie powinien Pan zgłosić zonę do ubezpieczenia lub powinna zarejestrować się w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-30 14:43 Piotr Kostrzewa
Witam, zakładam, że opisane nadgodziny nie powstały w wyniku przypadku konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii. Jeżeli nie, to przysługuje Panu oprócz wynagrodzenia dodatek za pracę w godzinach nocnych... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-12-20 20:26 Jowita
Po zmianie wymiaru czasu pracy podstawa wymiaru zasiłku chorobowego będzie ustalana z wynagrodzenia po zmianie czasu pracy. Nie ma tutaj obowiązku przepracowania okreslonego czasu od dnia zmiany etatu. Niezdolność do pracy może wystapić nawet na drugi dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-10 12:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urodzenie dziecka w okresie ubezpieczenia chorobowego uprawnia Panią do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego. Analogicznie jak przy umowie o pracę. Jeżeli komuś kączy się umowa przed porodem, to macierzyńskiego nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-01-11 15:52 Jowita
Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego zostanie podwyższona do obecnie obowiązujacego minimalnego wynagrodzenia które w 2017 r. wynosi 2000 zł - 13,71% [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-16 10:22 Jowita
Tak, po ustaniu zatrudnienia bedzie przysługiwał zasiłek chorobowy [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-04-03 10:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będzie to średnia z wynagrodzenia u ostatniego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49