2008-09-09 11:47 konto usunięte

mam pytanie czy pracodawca może nie zgodzić się popisać wniosku o urlop wychowawczy? Mam przepracowne ponad 8 miesięcy z urlopem macieżyńskim. Szefowa powiedziała że podpisze mi tylko na 3 miesiące.Proszę o szybką odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-30 15:06 Jowita

Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
 zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-08-20 20:09 skrzypek.l

Tak jak napisała bianka jest przy umowie o pracę na czas nieokreślony. Natomiast jeżeli umowa trwa tylko do porodu, to urlop wychowawczy już nie przysługuje (pracownik nie jest bowiem w tym czasie w stosunku pracy). Ponadto zasiłek macierzyński wypłaca ZUS (co najwyżej pracodawca może dokonywać tego... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-18 22:42 barbara196426

Do Krzysztofa S. A co z dodatkiem stażowym?Czy może być również wliczony do minimalnego?Teraz pracodawcy kombinują,aby tylko nie dać tych wszystkich dodatków,ponieważ dużo zwiększyło się to minimalne wynagrodzenie? [ pokaż całą odpowiedź ]