2017-09-04 08:12 Monika Rucka-Peryt

Nabyła  Pani prawo do zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-24 10:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z całego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-02 08:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z podstawy. Kwota zasadnicza minus 17,31% minus 18 %. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-24 12:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani dać zwolnienie w pierwszym dniu powrotu do pracy. Będzie zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-12 13:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokość zasiłków jest uzależniona od wysokości wynagrodzenia i wynosi w przypadku zasiłku chorobowego 100% podstawy a zasiłku macierzyńskiego 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-02 07:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

asiłek będzie wyliczony z tego, co jest na umowie w nowej pracy. Stara  się już nie liczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-12 13:03 Zielona_Linia

ZUS wymaga zaświadczenia o okresie pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych. Okres pobierania zasiłku, zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, może wynosić 180 dni lub 365 dni. Może w uzasadnionych przypadkach, określonych w wyżej wspomnianej umowie, zostać skrócony o 90... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-01 07:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 8 latach pracy należy się 3 miesięczna odprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-30 15:06 Jowita

Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
 zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]