2014-10-02 13:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca wypłaci Pani wynagrodzenie chorobowe przez pierwsze 30 dni choroby. Po tym czasie zasiłek będzie wypłacał ZUS. Po za tym wszystko będzie tak, jak Pani napisała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-22 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W związku z powyzszym nie może Pani skorzystać z urlopu wychowawczego i zasiłku wychowawczego wyplacanego przez MOPS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-04 22:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie brana średnia z ostatnich 12 miesięcy a nie z trzech. Jeżeli zostałby zmieniony wymiar etatu i wynagrodzenia to zasiłek byłby liczony od tej zmiany. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 12:06 korinka

Współczuję nowemu pracodawcy takiej pracownicy, dlatego później kobiety pracują na umowach śmieciowych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-14 21:25 dalby

Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. 2010 nr 77 poz. 512)

Art. 43.Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-28 19:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy z powodu choroby wynagrodzenie przysługuje ze środków pracodawcy, od 34 dnia choroby pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowego finansowanego z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Początek czy koniec miesiąca nie mają tu nic do rzeczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-13 19:39 konto usunięte

Premie przysługujące za okresy miesięczne wlicza się do podstawy zasiłku w kwocie wypłaconej pracownikowi za miesiące kalendarzowe , z których wynagrodzenie przujmuje się do ustalenia podstawy zasiłku. Premi nie wlicza się do podstawy zasiłku jesli pracownik zachowuje do niego prawo w okresie pobier... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-09 19:25 Natalka_1981

ale też nie mogę wziać zwolnienia na prawie tydzień przed powrotem do pracy, czyli we wtorek poprzedzający dlatego pytałam czy mogę wziąć zwolnienie we wtorek (we wtorki mam wizyty) wypisane od poniedziałku 2 marca? Nie będzie wtedy problemu z tym 1 marca w niedzielę [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-02 12:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic. Powinna Pani dostarczyć zaświadczenie o ciazy do ZUSu. Dostanie Pani 100 % zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 19:32 Meegi

Rozumiem a jak długo musze pracować na cały etat żebym mogła iść na chorobowe? Czy mogłabym tydzień po podpisaniu umowy iść na L4 i pobierać chorobowe z całego etatu bez problemu że ZUS się do czegoś doczepi [ pokaż całą odpowiedź ]