2013-12-03 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie, jezeli nie będzie Pani zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-21 20:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego przez 52 tygodnie. Od 1 stycznia minimalna pensja jaką powinna Pani otrzymywać wraz z dodatkami powinna wynosić 1680 zł. Jeżeli pracodawca nie przedłuzy Pani umowę, to skończy się ona z datą na niej wskazaną tj: 31 lipca. W takim wypadku nie bę... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 18:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sa dwa wyroki SN. jeden z 2009 i drugi z 2012, które sobie zaprzeczają jak traktowć służbę wojskową w taki przypadku. Każda sprawa jest rozpatrzana incydentalnie, więc należy wnieśc sprawę do sądu i czekać na werdykt. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-23 14:11 konto usunięte

Naliczane będzie z tego co widnieje na Pani umowie. Dzięki temu że zrobili roczny rodzicielski wiele kobiet będzie chciało mieć dziecko po dzecku, powodzenia :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-21 21:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak.
Może Pan być na zwolnieniu przez 182 dni. Potem może ubiegać się o;
zasiłek rehabilitacyny (12 miesięcy),
 rentę
zarejestrować się w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna lub
 ubezpieczyć się  w KRUS-ie  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 23:29 kinia855

Zrobilam takjak napisałam, od 8 lipca od razu poszłam na L4 i dostawałam wynagrodzenie takie jak przed wychowawczym, a czasem nawet węcej-chyba zależy ile było dni w miesiącu. Pozdrawiam Kinia855 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-24 10:19 Jowita

Jeżeli z umowy o pracę otrzymuje Pani co najmniej minimalne wynagrodzenie to z umowy zlecenia obowiązuje tylko składka na ubezpieczenie zdrowotne, składki na ubezpieczenie społeczne są dobrowolne w tym składka chorobowa. Zasiłek wypłacany jest z tytułów ubezpieczeń gdzie składki społeczne w tym skła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 08:27 Bolo

Rozumiem. Czyli z tego wynika, że mi się należy. Kuroniówka w jakiej wysokości mi się należy ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-23 21:44 Jowita

W przypadku osób niepełnosprawnych mających orzeczony znaczny stopień niepełnosprawności dofinansowanie na te osoby przysługuje pracodawcy również wtedy, kiedy mają one ustalone prawo do emerytury. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-05 12:03 Ulas

Pani Jowito, dziękuję za odpowiedz. Czy mmogłaby Pani jeszcze bardziej sprecyzować odpowiedz na temat tego że mogę podjąć inną pracę?  
Żeby po przejściu macierzyńskiego mieć url.wychowawczy to czy musiałabym się dodatkowo zatrudnić teraz:
- na kolejne pół etatu ?
- czy na cały etat ? 
- i ważne jak... [ pokaż całą odpowiedź ]