2014-01-19 23:02 konto usunięte

W 2013 roku placa zasadnicza wynosila 1600 zł i nie moglabyc nizsza chyba ze jest to Pani pierwsza praca wtedy wynosila 80% czyli 1280 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-12 19:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Składki należy opłacać przez rok czasu. Wysokosć zasiłku na nowych zasadach to 1000 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-29 05:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie chorobowe w ciąży to 100 % podstawy wynagrodzenia, liczonego jako średnia z ostatnich 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-07 08:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani. Należy jednak pamiętać, że urlop rodzicielski służy sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-01 16:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Raczej nie. Zasiłek nie przysługuje osobom, które mają ustalone prawo do emerytury lub renty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 10:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Żeby dać zwolnienie musi Pani wrócić do pracy. L-4 będzie płatne.Cała reszta zależy od rodzaju umowy jaka jest zawarta. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-30 19:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zabiorą Pani 500 + [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 20:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po urlopie wychowawczym zasiłek będzie wyliczony z tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-09 19:02 konto usunięte

Skoro uznano, że dane zdarzenie to wypadek przy pracy a pracodawca jest płatnikiem zasiłków a nie ZUS, to na pracodawcy ciąży obowiązek począwszy od 14.03.2016 r, wypłacić wyrównanie zasiłku do 100% podstawy. Pracodawca musi dokonać również zwrotu składki zdrowotnej w wysokości 1,25%, która była pot... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-08 21:27 konto usunięte

a za rok 2016 co z urlopem ?1850 : 21 współczynnik = 88,10 zł : 8h = 11,01 zł x 28 dni x 8h = 2466,24 a więc kwota wyszła nam taka sama :) [ pokaż całą odpowiedź ]