kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-03-05 17:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zależy jaka jest kwota wynagrodzenia i czy nie będzie nizsza od minimalnego. W takiej sytuacji szef musi wypłacić kwote wynikającą z ustawy. Nie mozna się zrzec wynagrodzenia. W nastepnym okresie rozliczeniowym powinien Pan odpracować niedogodziny a suma w okresie godzin w okresie rozliczeniowym ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-03-05 17:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasady nabycia prawa oraz wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla nauczycieli reguluje art. 48 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, który w tym zakresie odwołuje się do przepisów ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery bu... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-03-05 17:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Bo praca na zlecenie też się wlicza do dochodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-03-05 07:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie liczony od nowej umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-03-05 07:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres zasiłkowy w ciąży wynosi 270 dni. Skoro w decyzji jaką Pani dostała jest pouczenie o tym, że można odwołać sie do sądu, (bo nie wiem czy to było na piśmie czy w trakcie rozmowy), to tak należy zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-03-05 07:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Do porodu może Pani być na zwolnieniu lekarskim i ma Pani ubezpieczenie. Po porodzie powinna się Pani zarejestrować w PUP, aby mieć ubezpieczenie zdrowotne. Może się Pani starać o kosiniakowe w Miejskim lub Gminnym Ośrodku Pomocy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-22 20:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nagrody jubileuszowej ne nalezy uwzględniac w podstawie zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-02-22 20:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest Pani w ciązy i dostarczyła Pani zaświadczenie pracodawcy to nie może on roziązać umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-20 08:30
Jowita
Okres wyczekiwania na zasiłek wynosi 30 dni, tzn. po tylu dniach przepracowanych bedzie przysługiwał zasiłek chorobowy. Skoro zatrdnił się Pan ponad rok temu to te 30 dni okresu wyczekiwania już dawno zostały przepracowane. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-20 07:51
Jowita
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego nie będzie ustalana na nowo, ponieważ między pobieranymi świadczeniami nie będzie przerwy 3 miesięcy kalendarzowych. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49