2018-05-09 19:52 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku nie będzie ustalana na nowo, będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży a to z powodu, że po zasilku macierzyńskim nie przepracowała Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-04 13:46 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli nie urodzi Pani do dnia porodu, może Pani otrzymać kolejne zwolnienie chorobowe. Umowa i tak trwa do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-02 13:29 Zielona_Linia

Pracodawca powinien skontaktować się z urzędem pracy. Najprawdopodobniej na to stanowisko zostanie skierowana kolejna osoba bezrobotna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-28 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie miała Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-28 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-26 14:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Nie mogą Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-26 09:47 Adam Sroga - Radca prawny

Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Do tego czasu może Pani korzystać z uprawnień pracowniczych (urlop wypoczynkowy, zwolnienie lekarskie płatne 100%). Po porodzie i rozwiązaniu umowy przysługiwać Pani będzie zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-26 09:44 Adam Sroga - Radca prawny

Potrąceniu w drodze egzekucji z zasiłku macierzyńskiego podlega kwota 25% tego zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-24 12:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani dać zwolnienie w pierwszym dniu powrotu do pracy. Będzie zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-24 12:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na urlopie bezpłatnym nie dostanie Pani zasiłku. Należy wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]