2018-06-05 11:21 Jowita

Po zasiłku macierzyńskim można zarejestrować sie w Urzędzie Pracy być może w Pani przypadku będzie mozliwość uzyskania zasiłku dla bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-05 11:11 Jowita

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-05 11:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłki będzą wyliczone od ostatniej zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-05 11:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po miesiacu pracy. Okres wyczekiwania to 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-04 16:14 Jowita

Zgodnie z art. 186(3) Kodeksu pracy, pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1) w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2) po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (w przypadku braku zgody pracodawcy)
Po rezygnacji z urlopu wycho... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-04 07:50 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku zostanie ustalona jako średnia od kwoty na umowie o pracę od tej kwoty są odprowadzane składki na ubezpieczenie do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-03 16:07 Jowita

Przykład obliczenia netto zasiłku chorobowego
Po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne 13,71%:
3000 x 13,71% = 411,30
Podstawa zasiłku chorobowego wyniesie:
3000- 411,30 = 2588,70
(2 588,70 : 30 dni) x 30 dni kwietnia = 2588,70 zł
Od zasiłku chorobowego odprowadzany jest podatek do US
2 589 ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-02 18:55 Jowita

ZUS Z-10 wypelniamy za okres po ustaniu zatrudnienia, a co za tym idzie należy ująć stan faktyczny od 18.10.2015r. tj. od daty której juz nie pozostajemy w zatrudnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-01 07:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 8 latach pracy należy się 3 miesięczna odprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-29 09:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie chorobowe płatne 80 % podstawy wynagrodzenia. Zwolnienie za pobyt w szpitalu 70 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]