2018-08-06 18:57 Jowita

Jeżeli przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe we wrześniu, podstawa wymiaru zasiłku nadal będzie ustalana z tych samych miesięcy które podałam powyżej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-06 17:49 Jowita

Jeżeli planuje Pani przejść na zwolnienie lekarskie w VIII/2018r. podstawa wymiaru zasiłku  będzie ustalana jako średnia z 12 miesięcy (od V/2017 do IV/2018) [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-06 15:50 Jowita

Przerwa pomiędzy poprzednim ubezpieczenie a obecnym była mniejsza niż 30 dni, a co za tym idzie nie obowiązuje Pani 30 dniowy okres wyczekiwania. Na płatne zwolnienie lekarskie w obecnej pracy może Pani przejść bez obowiązku przepracowania 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-05 12:33 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku z drugiego zatrudnienia będzie ustalana jako średnia z 2 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-03 17:40 Jowita

Pracodawca będzie zobowiązany do przedłużenia umowy do dnia porodu. Po powrocie z urlopu macierzyńskiego przez pierwsze 33 dniezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca a od 34 dnia niezdolności do pracy zasiłek chorobowy wypłaca ZUS (jeżeli pracodawca nie jest uprawniony do wypł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-01 15:24 Jowita

Jeżeli umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu będzie przysługiwał zaciłek macierzyński, urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym a jeżeli nie będzie pozostawała Pani w zatrudnieniu urlop nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-01 15:14 Jowita

Jeżeli z umowy zlecenia była odprowadzana składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe i pomiędzy zatrudnieniem na zlecenie a umową o pracę nie będzie przerwy wynoszącej ponad 30 dni. W takim przypadku przy zatrudnieniu na umowę o pracę nie będzie obowiązywał Pani 30 dniowy okres wyczekiwania na za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-31 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można zawiadomić Generalnego Inspektora PIP, albo wnieśc sprawe do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-30 09:34 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana jako średnia wynagrodzenia z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolnosci do pracy u "nowego" pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-27 09:12 Jowita

Zwolnienie + formularz ZUS Z-10 przekazuje Pani do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania. Z kolei pracodawca do ZUS zobowiązany jest przekazać ZUS Z-3. [ pokaż całą odpowiedź ]