2013-07-11 08:37 Jowita

Zwolnienie lekarskie będzie płatne od pierwszego dnia po powrocie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-09 10:04 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania łącznie przez okres co najmniej 365 dni była zatrudniona i osiągała wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłaca... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-08 10:46 Zielona_Linia

Mąż otrzyma zasiłek tylko na kilka dni, od liczby dni przysługiwania prawa do zasiłku (6 miesięcy jak Pani wspomniała w Państwa powiecie) urząd odejmie 180 dni karencji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-07 11:53 Jowita

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop przysługuje niezależnie od trybu rozwiązania umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-04 16:06 Jowita

Po 182 dniach przysługuje Pani zasiłek rehabilitacyjny do 12 miesięcy następnie możliwość starania sięo przyznanie renty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-19 19:13 Jowita

Przychodnia przesyła oświadczenie wypełnione przez Panią do NFZ. Z kolei NFZ sprawdza Pani ubezpieczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-19 17:54 Jowita

 Nie ustala się na nowo podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby i zasiłków, jeżeli w ich pobieraniu przerwa jest krótsza niż trzy miesiące. Oznacza to, że podstawę wymiaru kolejnego świadczenia  będzie stanowiła podstawa wymiaru ustalona dla poprzednio pobieranego świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-18 17:39 Jowita

1. po ustaniu zatrudnienia przebywając na zwolnieniu L-4 gdy ZUS wystawiazasiłek w systemie EWUS ubezpieczony wyświetla się na "czerwono" i za każdym razem korzystając z wizyty u lekarza NFZ należy wypełnić oświadvzenie o poleganiu ubezpieczeniom. 
Tak ten system działa.
2. Zasiłek macierzyński przy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-17 16:35 Zielona_Linia

Tak, należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-17 16:22 Zielona_Linia

Dodatek aktywizacyjny przysługuje osobie bezrobotnej z prawem do zasiłku, która znajdzie zatrudnienie, bez względu na wymiar czasu pracy. Dodatek nie przysługuje w sytuacji, gdy zatrudnienie podejmuje się u pracodawcy, u którego było się zatrudnionemu bezpośrednio przed zarejestrowaniem. [ pokaż całą odpowiedź ]