2014-01-15 20:21 Jowita

po 33 dniach tj od 3 lutego 2014 [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-15 06:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy(jeżeli nie jest Pani w ciązy) wynosi 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 17:26 Jowita

Na zwolnieniu L-4(na odwrocie) musi być pieczątka pracodawcy i podpis oraz data dostarczenia zwolnienia do zakładu pracy oraz informacja, że zatrudnienie trwa nadal. Wtedy dopiero można zanieść zwolnienie do ZUS i będzie ono przyjęte. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 16:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóz, będąc na urlopie dodatkowym macierzyńskim i rodzicielskim może Pani pracować na umowę zlecenie. Natomiast z umowy zlecenia nie będzie Pani przysługiwał urlop macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 16:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenie bedzie wypłacone do końca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 16:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w ciągu roku kalendarzowego niezdolność do pracy wskutek choroby będzie trwała łącznie dłużej niż 33 dni, wówczas począwszy od 34 dnia pracownikowi będzie przysługiwał zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS.Do 33 dnia wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 16:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proszę przeczytać to, co napisała Zielona Linia powyżej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 13:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dobrowolne zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego możliwe jest jedynie, gdy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym obowiązkowo, a w Pani sytuacji (zatrudnienie) tego nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 12:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenia zostaną wypłacone z umowy o pracę, z której odprowadzana jest obowiązkowa składka na ubezpieczenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 11:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu, który nie jest pracownikiem, co do zasady stanowi przeciętny miesięczny przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W przypadku przedsiębiorcy jest to zadeklarowana ... [ pokaż całą odpowiedź ]