2019-04-23 18:50 Jowita

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-22 16:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, umowa się zakończy z data na niejwpisana.Proponuję pogadac z szefem, może coś da się zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-17 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi o kasę, to nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-17 20:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie przed zmiejszeniem wymiaru etatu, to zasiłek będzie liczony od calego etatu. Jeżeli przegapi Pani ten czas, to zasiłek będzie liczony od czasu zmniejszenia etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-17 20:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-17 20:28 Jowita

Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
 zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-14 12:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokumenty dostarcza Pani pracodawcy. Zasiłek macierzyński i rodzicielski będzie pAni pobierała przez 12 miesięcy. Po tym czasie naleziść do pracy albo zarejestrować sie w PUP jak osoba bezrobotna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-13 18:41 Jowita

Jeżeli pomiędzy zwolnieniami L-4 nie będzie nawet dnia przerwy będzie to jeden okres zasiłkowy i do 270 dni wliczy się okres poprzedniej niezdolności do pracy 182 dni. Na 6 tygodni przed upływem 270 dni należy złożyć do ZUS wniosek o zasiłek rehabilitacyjny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-12 08:58 Jowita

Jeżeli zwolnienie lekarskie kończy się w dniu 10.04 , wizytę lekarską ma Pani 11.04 i od tego dnia będzie kolejne zwolnienie - będzie zachowana ciągłość. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-10 12:55 Jowita

Tak jak napisłam jeżeli niezdolność do pracy powstała już po ustaniu zatrudnienia to żeby uzyskać prawo do zasiłku trzeba być niezdolnym do pracy przez okres 30 dni. Inna sytuacja jest gdy niezdolność powstanie jeszcze w trakcie zatrudnienia i jest kontynuowana po ustaniu zatrudnienia, wtedy za każd... [ pokaż całą odpowiedź ]