2014-04-04 09:25 Jowita

Dodatek za wyługę lat jest wliczany do wynagrodzenia, tak aby suma łączna nie była niższa niż obecnie obowiązująca najniższa krajowa - w 2014 r. to 1680 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-02 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani dostac podwyżkę, tak jak inni pracownicy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-02 17:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, nie ma Pani prawa do świadczeń z tego tytułu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-01 12:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To pytanie powinna Pani skierować do Związków Zawodowych działających w firmie, bądź do Rady Pracowniczej, bo to z nimi pracodawca utala pakiet socjalny (między innymi kryteria oraz zasady korzystania z dofinansowania do róznych imprez-wycieczki, integracje, paczki, itp.) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-31 20:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym przypadku nie ma zastosowania K.p., więc swoich roszczeń należy dochodzić na drodze postępowania cywilnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-31 20:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony z tego co jest w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-31 20:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W piewrszym dniu może dać Pani zwolnienie. Nie trzeba robić badań jeżeli nie chce Pani podjąć pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-31 12:36 Zielona_Linia

Osobom, które ukończyły 50. rok życia i legitymują się co najmniej 20-letnim stażem pracy zasiłek dla osób bezrobotnych przysługuje przez 12 miesięcy. Miejsce zameldowania nie ma w tym przypadku znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-30 21:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zwolnienie jest z przyczyn nie leżących po stronie pracownika i szef zatrudnia co najmniej 20 osób, to należy się Panu 1 miesięczna odprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-30 21:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wypłacony od kwoty uwomy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]