2014-04-26 22:17 Jowita

Po ustaniu zatrudnienia musi być ciągłość L-4 30 dni, po przekroczeniu 30 dni i złożeniu L-4 to które przekracza 30 dni ZUS ma czas na wypłatę zasiłku też 30 dni.
Pani w ZUS musi złozyć wraz z L-4 druk ZUS Z-10 (oświadczenie w celu uzyskania zasiłku po ustaniu zatrudnienia) Pracodawca przesyła ZUS Z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 22:12 Jowita

W przypadku rozwiązania umowy o pracę a następnie rozpoczęcia działalności gospodarczej podstawą do zasiłku macierzyńskiego będzie podstawa z działalności gospodarczej.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 22:10 Jowita

Jeżeli z umowy o pracę osiąga Pani co najmniej minimalne wynagrodzenie obecnie 1680 zł to z działalności gospodarczej nie uzyska Pani zasiłku macierzyńskiego, ponieważ w tym przypadku składki nie są obowiązkowe.
Natomiast jeżeli z umowy o pracę wynagrodzenie jest niższe niż minimalne wynagrodzenie w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 21:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Alternatywa jest jedna..albo praca  ( i odprowadzana składka) albo DG i od tego odprawadzane składki. Nie można łaczyć umowy o pracę z działalnością i z tego tytułu pobierać 2 zasiłków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 19:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kwesta jedna i najważniejsza. Jeżeli jest Pani zatrudniona i z tego tytułu są odprowadzane składki do ZUS ( a są), to z tytułu prowadzenia działalności nie może Pani odprowadzać  dobrowolnej składki chorobowej, co wiąże się z tym, że nie będzie miała Pani z tego tytułu wypłacanego zasiłku choroboweg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 20:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przepraszam, ale szczerze mówiąc dokładnie nie wiem, chyba wypłacają systematycznie. Proszę sprawdzić u źródła, czyli w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 19:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podaje Pani NIP byłego pracodawcy a zaświadczenia wysyła lub dostarcza osobiście do najbliższego oddziału ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 08:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jakie zadośćuczynienie?. Powinna Pani zgłosić wypadek pracodawcy, który ma obowiązek powołać zespół i sporządzić kartę wypadku. Na tej podstawie (jeżeli zespół stwierdzi, że wypadek miał miejsce w drodze z pracy i jest związek, dostanie Pani na L-4 100 % podstawy wynagrodzenia.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 06:10 Jowita

składki wynoszą 13,71% od kwoty 1680 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 06:07 Jowita

Jeżeli po zwolnieniu L-4 przepracuje Pani więcej niż 3 miesiące kalendarzowe to one będą podstawą do zasiłku macierzyńskiego, jeżeli nie będzie przerwy 3 miesięcznej podstawa do zasiłku macierzyńskiego będzie taka sama jak podstawa do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]