2019-08-09 20:32 Jowita

Nie ma określonego terminu na złożenie formularza ZAS-53, ale jest termin przedzawnienia roszczenia o zasiłek, roszczenie o zasiłek przedwania się po upływie 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu za który zasiłek przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-09 18:07 Jowita

1. Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku aż do dnia porodu.Pracodawca wypłaca wnagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni niezdolnosci do pracy w roku kalendarzowym ale nie dłużej niż do końca umowy.2. Po ustaniu zatrudnienia pracodawca przekazuje do ZUS formularz ZUS Z-3 a Pani przekaz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-08 20:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moze Pani zawiadomic PIP albo, lub jednoczesnie złozyć pozew dos ądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-08 17:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pewnie dostanie wyrównanie, czy tez inne należne nalezności- wiem brzmi gówniano -, ale taki język.Jak nie dostanie , to można złozyć wniosek do PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-06 19:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bo tak działa system???... Myślę, że nalezy zapytać w ZUSie, bo trzeba wiedzieć, że nie zawsze po ustaniu zatrudnienia jest wypłacany zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-06 19:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest zwolnienie lekarskie, to nie powinno byc problemu. Poinformowała Pani pracodawcę o zwolonieniu, ale moze nie dostał informacji z ZUSu. Zwolnienia elektroniczne moga mieć małe opóźnienie. Myslę, że wszystko się wyjasni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-03 12:56 Jowita

Przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego można wycofać wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego, składając pracodawcy pisemne oświadczenie w tej sprawie. Zwolnienie chorobowe nie przerywa anie nie powoduje przesunięcia terminu rozpoczęcia już udzielonego urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-08-01 07:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku likwidacji firmy do dnia porodu przysługuje Pani zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego, natomiast po porodzie  – zasiłek macierzyński, tak jakby Pani  urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego. Płatnikiem zasiłków jest ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-31 10:35 Zielona_Linia

W trakie pobierania zasilku chorobowego po ustaniu zatrudnienia można korzystać bezplatnie z opieki medycznej. Przepisy zapewniają również możliwość korzystania z bezpłatnej opieki medycznej, kobietom w ciąży. Nieruchomość rola powyżej 2 hektarów przeliczeniowych uniemożliwia rejestrację w urzędzie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-30 07:51 Jowita

Jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem zatrudnienia a podjęciem nowego zatrudnienia wynosi powyżej 30 dni (do przerwy w ubezpieczeniu chorobowym wliczamy okres pobierania zasiłku po ustaniu zatrudnienia) w nowej pracy, żeby nabyć prawo do swiadczeń obowiązuje 30 dniowy okres wyczekiwania. Chyba, że posiad... [ pokaż całą odpowiedź ]