2014-11-14 20:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kodeks pracy w art. 87 § 4 wskazuje, że potrącenia z tytułu egzekucji świadczeń alimentacyjnych nie mogą przekroczyć 3/5 (tj. 60%) wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-14 19:30 Jowita

Zasiłek dla bezrobotnych w przypadku wypowiedzenia umowy przez pracownika przysługuje po 90 dniach od zarejestrowania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 21:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proponuję dogadać się z szefem. Jeżeli ne ma Pan żadnych dokumentów potwierdzających pracę oraz żadnych świadków, którzy będą zeznawać w sa, to tródno będzie udowodnić szefowi oszustwo. Ale, jest to możliwe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 12:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tyle ile pracodawca ustalił ze związkami zawodowymi lub radą pracowników w regulaminie wewnętrznym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 11:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński należy się w wysokości czterokrotnej emerytury podstawowej.W przypadku rolników ubezpieczonych w KRUS na wniosek, zasiłek ten przysługuje, jeśli okres podlegania temu ubezpieczeniu wynosi co najmniej rok bezpośrednio przed wystąpieniem zdarzenia uzasadniającego nabycie prawa do ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 21:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli do tej pory szef Panią nie zwolnił, a mógł to zrobić po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego, to powinna Pani wrócić do pracy i w pierwszym dniu dać zwolnienie z kodem B. W ZUSie Pani juz nic nie dostanie,- o ile nie wykorzystała Pani tych 12 miesięcy na świadczenie rehabilitacyjne,-. B... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 21:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca powinien zapłacić tak, jak przewidują to wewnętrzne przepisy regulujące wypłatę wynagrodzeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 16:26 Zielona_Linia

Mężczyzna, który ma skończone 60 lat i 35-letni staż pracy, zwolniony po co najmniej 6 miesiącach pracy u danego pracodawcy, z przyczyn dotyczących zakładu pracy spełnia warunki otrzymania prawa do świadczenia przedemerytalnego.Najpierw należy zarejestrować się w urzędzie pracy i otrzymać prawo do z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 14:01 Zielona_Linia

Nie, prawo do zasiłku nie będzie przysługiwało. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 08:49 Jowita

Za pierwsze 33 dni w roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca, od 34 dnia zasiłek chorobowy wypłacał będzie ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]