2014-11-21 20:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna pani złożyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego oraz zawiadomić pracodawce o ciązy. Umowa powinna byc przedłuzona do dnia porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-21 15:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop macierzyński będzie Pani przysługiwał do czasu zakończenia umowy a zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie. Na płatne zwolnienie może Pani isć po 30 dniach pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-21 12:20 Zielona_Linia

Tak, nadal będzie Pani ubezpieczona. Ubezpieczenie zdrowotne przysługuje przez 30 dni od daty ustania stosunku pracy jak również w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego.W urzędzie pracy będzie Pani mogła zarejestrować się dopiero po okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-21 08:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli składka była zapłacona, to nie powinna się Pani martwić. Dokumenty potwierdzające opłacenie składki powinna Pani doręczyc do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 22:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie można opłacać samej składki chorobowej. Pracodawca musi odprowadzić skłądki społeczne ( z własnej kieszeni), a dopiero potem zapłacić składkę chorobową z wynagrodzenia pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 22:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa będzie przedłuzona co najmniej do dnia porodu to zasiłek Pani dostanie. Prawo do zasiłku chorobowego nabędzie Pani po 30 dniach pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 22:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze może pani zachorować. Choroba nie wybiera a konsekwencji nie będzie kała Pani żadnych o ile nie bedzie to jawna symulacja. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 21:01 Jowita

Jeżeli urodzi pani podczas trwania zatrudnienia - to przysługuje 52 tygodnie zasiłku macierzynskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 12:00 Jowita

Wartość wynagrodzenia z umowy lub śrenia z przed urlopu wychowawczego. Nie wiem przez jaki okres była pani zatrudniona w obecnym zakładzie pracy przed urlopem wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 11:57 Jowita

Od wynagrodzenia za czas choroby odprowadzana jest składka na ubezpieczenie zdrowotne oraz podatek. Składeki na ubezpieczenie społeczne od wynagr. chorob. nie są odprowadzane do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]