2015-04-14 08:28 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani śmiało iść na zwolnienie chorobowe (wystarczy 30 dni ubezpieczenia). Wspomniane przez Panią 12 tygodni ciąży odnosi się wyłącznie do obowiązku przedłużenia umowy zawartej na czas określony, czas wykonywania określonej pracy lub na okres próbny przekraczający miesiąc. Krótko mówiąc, jeśli t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-14 07:19 Jowita

Napisałam miesiące poprzedzające VII/2014 r. co za tym idzie okres urlopu wychowawczego nie będzie brany pod uwagę do średniej. Podstawa będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-14 06:37 Jowita

Jeżeli umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodni. Po przepracowaniu 30 dni nabyła Pani już prawo do płatnego L-4 tj. płatnego wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-13 19:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może Panią zwolnić, chyba że likwiduje firmę, wiec nie ma mowy o odprawie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-13 07:33 Jowita

Najniżasza krajowa obecnie wynosi 1750 zł. Zasiłek chorobowy w okresie ciąży to 100% podstawy.1750 - 13,71% - 18% = 1238 zł - tyle w przybliżeniu wyniesie zasilek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-12 20:37 Jowita

Podstawa będzie liczona jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających VII/2014 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-12 11:20 Jowita

Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, bedzie przysługiwał zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodni. Zasiłek bedzie wypłacał ZUS. Zwolnienie chorobowe L-4 będzie płatne do dnia porodu. Podstawa do zasiłku będzie liczona jako środenia od 1 lutego do miesiąca poprzedzającego przejście na L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-12 08:38 Jowita

Podstawa do zasiłku bedzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-12 08:36 Jowita

Raz ustalona podstawa do zasiłku (jako średnia z 12) miesięcy poprzedzających miesiąc przejścia na zasiłek macierzyński nie ulegnie zmianie tylko z powodu zaprzestania wykonywania umowy o dzieło. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-11 20:09 Jowita

Podstawa do zasiłku będzie ustalana na nowo pod warunkiem, że po powrocie z urlopu wychowawczego przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]