2015-07-09 21:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi PAni przerwać urlop wychowawczy. Wniosek należy złozyc co najmniej 30 dni przed powrotem do pracy. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie lekarskie i być na nim do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 15:33 Jowita

Prosze pamiętać, że przebywanie na urlopie wychowawczym nie jest wliczane do tych 3 miesięcy kalendarzowych od których uzależnione jest ustalenie/bądź nie podstawy do zasiłku od nowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To czy dostanie Pani normalną umowę tego nie wiem. Jeżeli koleżanka wróci do pracy to Pani umowa się zakończy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 08:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W wyniku nie przyjęcia nowych warunków pracy następuje rozwiązanie umowy z przyczyn nie leżących po stronie pracownika, czyli z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Po za tym jest to bardzo znacząca zmiana na niekorzysć pracownika. Po zarejestrowaniu się w PUP i pobieraniu zasiłku mozna się starać o ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 07:04 Jowita

Podstawa do zasiłku ustalona będzie na nowo w przypadku gdy po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego, przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe (w okres 3 miesięcy wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 07:00 Jowita

Jest to okres nieobecności usprawiedliwionej bez prawa do wynagrodzenia i zasiłku. Pracownika nie ma w pracy w tym okresie trudno wysłać go na urlop. Pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-08 19:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa zostanie rozwiązana, to nie będzie miała Pani prawa do zasiłku macierzyńskiego. Na zwolnieniu chorobowym - płatnym przez ZUS- może być Pani do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-08 19:24 Jowita

W opisanym przypadku podstawa do zasiłku nie będzie ustalana na nowo, będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-08 13:49 Zielona_Linia

Poród w trakcie pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych lub w ciągu miesiąca po jego ustaniu skutkuje przedłużeniem prawa do zasiłku o okres przysługiwania zasiłku macierzyńskiego. W związku z czym okres pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych zostanie przedłużony.1 hektar przeliczeniowy nieruchom... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-07 21:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zleceniodawca powinien rozliczyć się z Panią niezwłocznie i wypłacić wynagrodzenie jak najszybciej lub w terminie okreslonym w umowie. W tym przypadku  nie mozna sie posiłkować K.p, a jeżeli zleceniobiorca wogóle  nie zapłaci swoich prawa może Pani dochodzić na drodze postępowania cywilnego. [ pokaż całą odpowiedź ]