2020-02-27 07:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie należy mylic kowty brutto z netto. Mając minimalną krajową 2600 brutto , też Pani nie dostanie na rękę 2600 netto. Od kwoty brutto odliczamy składki i podatek. Tak samo jest na pół etatu. Jezeli ma Pani 1300 na rekę, to kwota brutto wynagrodzenia jest wyzsza. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-02-26 19:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie jest to 100 % podstawy wynagrodzenia, więc powinno być tyle, ile przy wypłacie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-02-26 16:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Lioczy się okres zatrudnienia, więc dni kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-02-26 16:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będzie wyliczone z tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-02-26 07:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie musi Pani iść na zwolnienie. Ciąża tonie choroba a o zwolnieniu decyduje lekarz a nie pracodawca. Umowa bedzie przedłużona doporodu. W przypadku trwania zatrudnienia ciągłość zwolnienia nie ma znaczenia. Po porodzie zasiłek macierzyńskibędzie wypłacał ZUS, ale dokumenty dotyczące zasiłku daje P... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2020-02-24 12:46
Zielona_Linia
Zleceniodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy-zlecenia z powodu ciąży. Płatne zwolnienie lekarskie będzie przysługiwać po 90 dniach odprowadzania składki chorobowej, która przy zleceniu jest dobrowolna. Warto się upwenić czy jest odprowadzana. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-02-24 08:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Umowa ulegnie przedłużeniu do porodu a Pani dostanie świadczenia. Istnieje prawdopodobienstwo kontroli z ZUSu zasadności zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2020-02-20 19:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na żadne. Po zakonczeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego moze Pani iść do pracy lub zarejestrować się w PUP jak bezrobotna. Tam będą wypłacone swiadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2020-02-20 19:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma. Okresw yczekiwania z umowy o pracę wynosi 30 dni, więc z tego tytułu bedzie pobierała zasiłek. Skoro nie płaciła składki chorobowej z działalnosci, to i tak nic z tamtego nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-02-20 19:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prosze zappytać księgową. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49