2015-11-24 21:25 Jowita

30 dni przepracowne liczymy od pierwszego dnia umowy tj. od IX [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 21:22 Jowita

(1700 -13,71%) x 18% podatku = zasiłek [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 13:31 Jowita

W myśli nowych przepisów w 2016 roku może Pani się starać o swiadczenie w wysokości 1000 zł miesięcznie netto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 12:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani złozyć wniosek o przerwanie urlopu i w pierwszym dniu powrotu dać zwolnienie. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzynski. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 12:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek rehabilitacyjny związany z ciążą nie przejdzie, wiec pozostaje inna forma pozyskania kasy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 11:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chodzi Panu chyba o urlop macierzyński i rodzicielski. Zawsze może złozyc wypowiedzenie lub rozwiązać umowę za porozumieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 10:14 Jowita

Jeżeli zaświadczenie L-4 obejmuje okres po ustaniu zatrudnienia L-4 przekazujemy samodzielnie bez pośrednictwa byłego pracodawcy do ZUS zgodnego z miesjscem zamieszkania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 09:59 Zielona_Linia

Podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej powoduje utratę statusu osoby bezrobotnej i zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 09:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli na koniec umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży to umowa powinna być przedłużona do porodu. W takiej sytuacji dostanie Pani zasiłek macierzyński.Będzie liczony od nowej umowy. Jeżeli umowa nie będzie przedłuzona do porodu to nie dostanie Pani zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 08:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tyle bedzie Pani dostawać na zwolnieniu chorobowym. Zasiłek macierzyński to 80 % tej kwoty przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]