2016-04-26 17:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie podpisała Pani klauzuli to może zgłosić to do GIODO.W przypadku naruszenia przepisów ustawy o ochronie danych osobowych osoba, której dane dotyczą, może złożyć skargę do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (GIODO). Po przeprowadzeniu postępowania w sprawie GIODO – o ile doszło... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 07:24 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dobre pytanie - metoda często wykorzystywana przez kontrolujących właśnie w celu zaoszczędzenia dni. Zapewne tego czasu nie doliczą, jako że kontrola jest przeprowadzana u kontrolowanego i w jego obecności. Niestety przepisy tej kwestii nie regulują jasno. Proszę jednak pamiętać, że urzędnicy są obo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-07 08:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli zatrudnienie jest legalne do urząd skarbowy wie o tym, że pracownik pracuje w dwóch firmach. Nie rozumiem jednak, dlaczego mieliby o tym drugiego pracodawcę zawiadamiać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-05 11:23 Adam Sroga - Radca prawny

Teoretycznie tak, a praktycznie - skoro pracodawca ma możliwość skorzystania z opcji wypowiedzenia umowy na czas określony zgodnie z zawartym w umowie 2-tygodniowym terminem wypowiedzenia - to nie ma przeszkód, by z takiej możliwości skorzystał i nie wskazywał w świadectwie pracy innych przyczyn. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-03 09:18 Adam Sroga - Radca prawny

Treść maili może oczywiście być dowodem w postępowaniu. Jednak przy umowie zawartej na czas określony należy mieć na względzie, iż pracodawca może ją wypowiedzieć w każdym momencie - o ile możliwość wypowiedzenia zastrzeżono w umowie (2 tygodniowy okres wypowiedzenia), nie mając przy tym obowiązku u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-23 15:10 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Na pewno chodzi o kopię PIT-11 a nie zaświadczenie o dochodach? O ile dobrze pamiętam, organ może wydać poświadczoną kopię posiadanych dokumentów, niemniej jest to odpłatne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-16 12:37 Renata Naworol CS i-BHP

w instytucjach możemy posługiwać się paszportem. W dniu wizyty i odmowy przyjęcia dokumentu przez urzędnika prosze złożyc pismo "o wyjaśnienie przyczyn odmowy legitymowania sie dokumentem tożsamości - paszportem..., z podaniem podstawy prawnej takiej odmowy" [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-04 23:12 1970

Wobec tego na jakiej podstawie Zus żąda ode mnie czegoś co jest niemożliwe. Czy mogłaby mi Pani podac podstawe prawna na obrone swoim praw [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-04 23:12 Renata Naworol CS i-BHP

W Pani przypadku trzeba przedstawić w ZUS zaświadczenie od lekarza prowadzącego zakończoną chorobę o zakończeniu leczenia i zdolności do pracy. Lekarz powinnien wystawić taką opinię. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-02 08:57 1970

mogę dostarczyc tylko zaswiadczenie od lekarza prowadzącego o ukończonym leczeniu i zdolności do pracy.Moje pyt. brzmi na jakiej podstawie zus żąda takiego zaświadczenia o zdolności do pracy skoro ja do pracy nie wróciłam? [ pokaż całą odpowiedź ]