2015-10-02 08:57 1970

mogę dostarczyc tylko zaswiadczenie od lekarza prowadzącego o ukończonym leczeniu i zdolności do pracy.Moje pyt. brzmi na jakiej podstawie zus żąda takiego zaświadczenia o zdolności do pracy skoro ja do pracy nie wróciłam? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-16 17:16 Aneta Zaleska - Adwokat

Witam. Do momentu rozpatrzenia odwołania lepiej nie podejmować zatrudnienia. Świadczenie przysługue bowiem tylko osobie niezdolnej  do świadczenia pracy. Pozdrawiam, Aneta Zaleska Adwokat z Warszawy [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-14 14:56 konto usunięte

Witam,
Panie Grzegorzu ostatnie trzy razy o urlop prosiłam przez maila (cały czas na te same adresy-kadrowa i przełożona) i dwa pierwsze były zaakceptowane a ten trzeci i niewiem dlaczego skoro te same adresy mailowe były i mam te korespondencję . Poza tym 15 lipca wysłałam poleconym za zwrotnym pot... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-12-03 11:39 Zielona_Linia

Witam!
Każda osoba zarejestrowana jako bezrobotna ma prawo do zgłoszenia w roku kalendarzowym 10 dni tzw. braku gotowości do podjęcia zatrudnienia, np. z powodu wyjazdu za granicę lub innej okoliczności powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia. Za ten czas zasiłek nie przysluguje.
Być moż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-19 09:13 konto usunięte

Prawdopodobnie VII wydział , NC postępowanie nakazowe lub upominawcze, 1592 to kolejny nuwer, który nadano sprzwie gdy wpłynęła do sądu w 2015 roku. W każdym razie lepiej odebrać to pismo z poczty, dwa razy awizowane będzie i tak miało skutek jak odebrane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-10 22:35 konto usunięte

Jeżeli wezwano Panią do odpowiedzi, to wystarczy odpowiedź, ale jeśli posiada Pani jakieś dokumenty lub inne dowody na swoją korzyść, niech Pani je przedstawi z własnej inicjatywy. Dowodem może być wszystko, co nie jest niezgodne z prawem. Ma Pani prawo do czynnego uczestnictwa w postępowaniu, w któ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-03 18:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli firma jest zarejestrowana w Polsce (tak wnioskuję) powinien Pan napisać pismo do pracodawcy o niezwłoczne wystawienie świadectwa pracy, a jeżeli to nie poskutkuje zawiadomić Państwową Inspekcję Pracy o łamaniu praw pracowniczych. W dalszej kolejnosci jest wniesienie pozwu przeciwko pracodawcy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-19 22:35 mariaola

Bardzo dziękuję za poradę. Obecnie złożyłam sprzeciw do komisji lekarskiej w sprawie niekorzystnego dla mnie orzeczenia lekarza orzecznika. Żaden lekarz mi nie wystawi zaświadczenia do PUP, że nadaję się do pracy.
Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-12 06:05 Piotr Górny - prawo pracy

trzeba się odwołać od decyzji ZUS do sądu (bezpłatnie)- tam biegli stwierdzą, czy jest to ta sama choroba czy też nie [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-03 09:18 Adam Sroga - Radca prawny

Treść maili może oczywiście być dowodem w postępowaniu. Jednak przy umowie zawartej na czas określony należy mieć na względzie, iż pracodawca może ją wypowiedzieć w każdym momencie - o ile możliwość wypowiedzenia zastrzeżono w umowie (2 tygodniowy okres wypowiedzenia), nie mając przy tym obowiązku u... [ pokaż całą odpowiedź ]