Dodano 2019-10-14 19:42 przez colien145
Witam,znalazłam w kodeksie pracy taki przepis. Czy to oznacza, że nie należą się żadne swiadczenia kobiecie, która szuka pracy będąc już w ciąży?§ 5. Przepisy § 1, 2 i 4
W sytuacji pracownic zatrudnionych na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający m...
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-08 23:23 przez serduszko
Witam,obecnie od 17 sierpnia 2019 roku jestem na urlopie wychowawczym. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w drugiej ciąży. Więc chciałabym zrezygnować z urlopu wychowawczego, ponieważ jest on w moim przypadku bezpłatny i przejść na zwolnienie lekarskie, które jest płatne 100 %. W jaki sposób mogę t...
Dodano 2019-10-04 16:36 przez myszuuniax96
Witam,jestem zatrudniona od 01 lutego na pół etatu. Od 1 lipca umowa ta przekształciła się na 3/4 etatu. Umowę mam na czas nieokreślony. Od 31 lipca jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożenia ciąży, ktore jest przedłużane. Za sierpień zostało mi wypłacone wynagrodzenie za pół etatu, gdyż nie...
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-03 03:56 przez 07071986
Witam,obecnie jestem na zasiłku macierzyńskim do listopada bo umowa skończyła mi się w trakcie ciąży i została przedłużona do dnia porodu gdzie przepracowalam 10 lat.Od listopada chcę podjąć nową pracę u teściowej, bo ma firmę i by mnie zatrudniła na czas nieokreślony. Moje pytanie brzmi: kiedy mogę...
1 odpowiedź
Dodano 2019-09-30 21:15 przez ona083
Po urlopie macierzyńskim byłam na urlopie wypoczynkowym (prawie 4 miesiące). W trakcie trwania urlopu wypoczynkowego (zostało parę dni), poszłam na L4 (około 6 miesięcy). Pod koniec L4 poszłam na wychowawczy. Jak długo mogę być na wychowawczym? I czy należy mi się zasiłek?
Dodano 2019-09-29 08:29 przez Robertwisnie83
Pracuję na dwie zmiany, bywa że mam wolne w środku tygodnia. Jak wygląda sytuacja w przypadku brania opieki na chore dziecko w wieku 3 lat czy 4? Jakby mąż chciał wziąć? Mąż pracuje tylko w godz. 6-14. Ja albo 8-16 albo 14-22. Mam wolne np. w środę. Mąż chce od poniedziałku wziąć opiekę. Czy może?
1 odpowiedź
Dodano 2019-09-19 09:01 przez Annatol1
Witam, mam 20 dni urlopu z 2019 r. do wykorzystania. Pracodawca chce mnie zmusić abym do końca roku 2019 wykorzystała 14 dni i do marca 2020 kolejne 6 dni. Urlop ten nie był uwzględniony w planie urlopów, ponieważ taki dokument nie został stworzony. Problem w tym, że w mojej umowie jest zapis, że ...
Dodano 2019-09-13 23:52 przez Daria9
Dzień dobry,znajduje się teraz na urlopie wychowawczym i zaszłam w drugą ciążę. Czy mogę przejść na L4? Jeśli wyślę pismo pocztą o rezygnacji z urlopu wychowawczego, to czy firma ma prawo mi odmówić powrotu? Jak zachować się po upływie tych 30 dni, iść do firmy i poinformować ich, że jestem w ciąży?...
3 odpowiedzi
Dodano 2019-09-13 08:50 przez Jagdan555
Dzień dobry, proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie związane ze wskazanym stanem faktycznym. Stan faktyczny: - pracownik był zatrudniony na ½ etatu na stanowisku X oraz na ½ etatu na stanowisku Y u tego samego pracodawcy - pracownik złożył wypowiedzenie umowy na stanowisku X - 30.09.2019 - upłyni...
Dodano 2019-09-07 11:04 przez Pasjonatka
Witam,mam pytanie odnoście urlopu. Pierwszy raz podejmuje pracę na umowę o pracę od 15.07 - urlop nabywamy z każdym miesiącem 2 dni tak? A w przyszłym roku od 15.07 będzie mi przysługiwał już nowy urlop za 2020 rok - 20 dni? Dobrze rozumiem?
3 odpowiedzi
1459 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
Urlopy pracownicze 2306eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
