2017-01-19 09:43 Piotr Kostrzewa

Urlop wypoczynkowy za 2013 rok przedawni się z dniem 30 września 2017 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-18 17:40 Piotr Kostrzewa

Korekta. Po upływie okresu 3 lat urlop wypoczynkowy ulega przedawnieniu. Wiec sugeruję wykorzystanie w bieżącym roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-18 17:29 Piotr Kostrzewa

Jeżeli nie wykorzysta go Pani wcześniej, to będzie przysługiwał w 2018 roku. Z uwagi na to, że wraca Pani do pracy w marcu tego roku, to moje pytanie brzmi, czy ze względów zdrowotnych zamierza Pani skorzystać ze zwolnienia lekarskiego po zakończeniu urlopu macierzyńskiego do dnia porodu lub czy zł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-18 16:43 Piotr Kostrzewa

Moim zdaniem tak. Z uwagi na to, że była Pani zatrudniona przez agencje pracy i zgodnie z zawartą umową miały zastosowanie przepisy ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Z przytoczonych przepisów wynika, że zgodnie z art.17 ust. 1 ww. ustawy "Pracownikowi tymczasowe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-18 09:28 neire

Bardzo dziękuję za odpowiedź. Rozumiem, że art. 153 Kodeksu pracy ma zastosowanie za każdym razem, gdy podejmuje się zatrudnienie po raz pierwszy w danym roku kalendarzowym, a nie tylko w przypadku podjęcia zatrudnienia po raz pierwszy (nie jest to moja pierwsza umowa o pracę na pełen etat)? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-18 09:02 Piotr Kostrzewa

Zgodnie z art. 79 ust. 1 ustawy  z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy okresy pobierania zasiłku i stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-17 14:43 Adam Sroga - Radca prawny

Zasiłek macierzyński wypłaca oczywiście ZUS. Tam też należy złożyć wniosek o zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-17 14:11 Adam Sroga - Radca prawny

Z urlopu macierzyńskiego mogą korzystać tylko osoby zatrudnione, zatem Pani nie będzie mogła z niego skorzystać. Będzie natomiast się Pani należał zasiłek macierzyński przez okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego.

adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-16 20:35 Adam Sroga - Radca prawny

Zgadza się. W braku wypłaty ekwiwalentu, należy skierować do byłego pracodawcy wezwanie do zapłaty pod rygorem skierowania sprawy do sądu. W ostateczności pozostaje właśnie wystąpienie z powództwem do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-16 16:23 Adam Sroga - Radca prawny

Będzie Pani przysługiwał ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop.

adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]