2017-01-23 12:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To nie ma znaczenia, bo jeżeli jest Pani w ciazy to szef nie może Panią zwolnić. Może wykorzystać Pani zaległe urlopy a potem iść na zwolnienie lekarskie do porodu -o ile zachodzi taka koniecznosć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-23 12:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W innych też. Pracownik ma prawo do urlopu, ale nie mniej jednak powinien uzgodnić to z szefem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-22 09:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawcy to nie przeszkadza to można. Prawo tego nie zabrania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-21 22:42 pati_7872

Chcialam sie zapytac czy bedac na zwolnieniu lekarskim (ciaza) mozna podpisac nastepna umowe ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-20 06:52 Adam Sroga - Radca prawny

Umowa uległaby przedłużeniu automatycznie, jeśli 28 lutego byłaby Pani w ukończonym 12. tygodniu ciąży. Przedstawienie zwolnienia lekarskiego w trakcie trwania urlopu wychowawczego ma tylko ten skutek, że nie otrzyma Pani zasiłku chorobowego (za czas pozostawania na urlopie wychowawczym).adam-sroga@... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-19 17:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani jeszcze czas ale nie dużo. Powinna Pani złozyć jak najszybciej wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego ( ma na to Pani 30 dni) i w pierwszym dniu dać zwolnienie lekarskie. Jeżeli w dniu zakonczenia umowy nie będzie Pani w 12 tygodniu ciązy to pracodawca nie będzie musiał przedłużyć umowę d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-19 15:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z urlopu wychowawczego może PAni skorzystać tylko będąc osobą zatrudnioną. Jeżeli umowa się skonczy a pracodawca nie ma obowiązku zawierac kolejnej, to z urlopu nici. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-19 13:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli da Pani zwolnienie lekarskie to szef nie będzie mógł wręczyc wypowiedzenia. Po za tym kobieta w ciązy jest chroniona i nie wolą ją zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-19 13:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie. Wniosek o przerwanie urlopu składa PAni co najmniej 30 dni wcześniej. Zasiłek to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-19 10:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do wszystkich urlopów i po wychowawczym może je Pani wykorzystać. [ pokaż całą odpowiedź ]