2018-01-09 11:51 Adam Sroga - Radca prawny

Aby otrzymywać zasiłek chorobowy w czasie ciąży musi Pani przerwać urlop wychowawczy. Nie dzieje się to automatycznie. Powinna Pani wystąpić do pracodawcy z pismem, w którym informuje Pani o przerwaniu urlopu i powrocie do pracy. Pismo należy doręczyć pracodawcy najpóźniej na 30 dni przed terminem p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-09 11:17 Adam Sroga - Radca prawny

Prawo do zaległego urlopu przedawnia się z upływem 3 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-09 11:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Lepiej będzie wykorzystać zaległe urlopy a potem przejsć na wychowawczy. Nigdy nie wiadomo, co może zmienić  się w K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-09 09:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zawiesić nie, zlikwidować tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-08 21:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani napisać wniosek o cały urlop a potem przejść na wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-05 12:49 Magdalenade

Witam. Ja mam podobną sytuację. Jestem obecnie na bezpłatnym urlopie wychowawczym trwającym do 23kwietnia 2018. Umowa kończy mi się dzień później czyli 24kwietnia. Będę wtedy w 7miesiącu ciąży. Czy muszę wracać do pracy w tym dniu, czy wystarczy poinformowanie pracodawcy o ciąży i złożenie wniosku o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-04 20:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani zapytać szefa o sposób wyliczenia urlopu, bo z tego co Pani napisała nic nie wynika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-04 17:05 Jowita

Nie ma obowiązku wykorzystania urlopu wypoczynkowego przed urlopem wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-04 12:13 Zielona_Linia

Nie, urlop przysługuje proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-04 07:30 Jowita

Co do zasady pracodawca z pracownikiem powinien rozliczyć się w ostatnim dniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]