2018-01-31 23:27 ewus989

MagdalenadeBardziej opłacalne będzie dla Ciebie przyniesienie l4 niż przedłużanie wychowawczego. Wychowawczy masz bezpłatny, a będąc na l4 dostaniesz pieniądze [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-30 14:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic. Należy zwolnienie dostraczyc do pracy w pierwszym dniu powrotu, MOże być wystawione z data wcześniejszą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-30 14:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawa czyli to co Pani zarabia minus składka do ZUS i zaliczka na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-29 20:41 Marles11

Podstawy wynagrodzenia to znaczy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-29 13:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop jak urlop 52 tygodnie, ale zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia liczonej ze średniej z ostatnich 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-26 16:38 anoli18

Co w takim przypadku mam zrobić z wypowiedzeniem umowy? Listów szefowa nie odebrała od listonosza. Na dzień dzisiejszy tj. 26.01 mam zwolnienie lekarskie opieke na dzieckiem. Czy moge w poniedziałek złożyć jej nowy wniosek o urlop? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-26 14:30 Monika Rucka-Peryt

Na wniosek pracownicy pracodawca udziela jej urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-25 09:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wychowawczy nie jest płatny. Może Pani starać się o zasiłek rodzinny. Jeżeli będą spełnione wszystkie warunki, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-25 07:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wychowawczy może Pani wykorzystać do ukończenia przez dziecko 6 lat. Najpierw na pierwsze dziecko a potem na drugie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-24 11:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie to średnia z ostatnich 12 miesięcy ale tylko po zmianie wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]