2013-09-27 10:41 Jowita

Pracodawca jako płatnik w dokumentach rozliczeniowych wykazuje składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz zdrowotne. Natomiast składki te finansuje budżet państwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-26 15:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca powinien odprowadzac za Panią składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne o ile nie ma Pani prawa z innego tytułu. Ubezpieczenie zdrowotne Pani przysługuje. W razie problemu z EWUŚ-em  (na czerwono) podpisze Pani oświadzcenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-26 13:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani sprawdzić czy pracodawca odprowadzał składki.Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu oraz zdrowotnemu - o ile nie ma innych tytułów do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego lub nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-25 22:31 lidia87

Dziekuję za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-25 22:31 lidia87

Dziekuję za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-25 18:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W każdej chwili może Pani zrezygnować z urlopu wychowawczego i kontynuować pracę. L-4 dostarczy Pani w momencie, kedy będzie już pracowała (to może być pierwszy dzień pracy), bo będąc na urlopie jest ono nie ważne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-24 20:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od 1 listopada 2012 r. do 31 października 2014 r. wysokość kryterium dochodowego uprawniającego do otrzymania zasiłku rodzinnego wynosi 539,00 zł. Jeżeli głosi Pani do UG (bądź tam skąd Pani pobiera zasiłek), że mąż pracuje legalnie za granicą, to będzie musiała Pani dostarczyc zaświadczenie o docho... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-24 13:23 Zielona_Linia

Ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz innych ustaw, w której określane zostały zasady udzielania urlopu rodzicielskiego, weszła w życie 17 czerwca 2013 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-23 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie wyychowawczym ma Pani nawiązany stosunek pracy, w związku z tym zwolnienie przysługuje Pani w pierwszym dniu podjęcia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-22 17:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]