2014-02-07 11:43 kka

Co najmniej 14 dni przed planowanym przystąpieniem do pracy powinna Pani złożyć wniosek o rezygnacji z części urlopu rodzicielskiego [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-07 11:27 ania.noj

czyli rozumiem  ze mogę pojść do pracodawcy z oba dokuentami jednego dnia? czy najpierw rezygnacje z rodzicielskiego a potem zwolnienie..? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-07 11:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po powrocie do pracy może Pani dać zwolnienie ( w pierwszym dniu). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-05 19:56 karolina.maciag

Opieka nad dzieckiem z tyt. art. 188 KP przysługuje pracownikom-rodzicom dzieci do 14 r.ż. Może Pani więc wykorzystać 2 dni, może Pani podzielić się z ojcem dziecka 1:1 (lub 'oddać' mu 2 dni.) Nie ma znaczenia, czy wykorzysta Pani opiekę zaraz po macierzyńskim, czy później. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-05 18:06 Piotr Górny - prawo pracy

26 dni x 8 godz. : 1/2= 104 godz.
urlopu udziela się w godzinach, jeżeli pracuje Pani po 4 godziny każdego dnia to ma Pani 26 dni urlopu(po 4 godz, każdy), ale gdyby np pracowała Pani jednego dnia 6 godz. a drugiego 4 godz. to 2 dni urlopu  to dwudniowy urlop oznaczałby wykorzystanie pzez Panią 10 g... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-05 15:51 karolina.maciag

Przysługguje Pani proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy - 13 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-05 13:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawa to 20 lub 26 dni. Nalezy się Pani proporcjonalnie  do zatrudnienia (1/2), w zależności ile godzin Pani pracuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-05 11:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

jeżeli urlop nie jest uwzględniony w planie rocznym, to może się nie zgodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-05 11:05 buddyjka

Witam. Ja zadałam podobne pytanie i udzielono mi odpowiedzi: 
Zmiana przepisów o urlopach wychowawczych, które obowiązują od 1 października 2013 r., umożliwia podział 36-miesięcznego okresu przysługującego urlopu wychowawczego na 5 części. Nie muszą być one wykorzystane przez pracownika bezpośrednio... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-04 21:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zmiana przepisów o urlopach wychowawczych, które obowiązują od 1 października 2013 r., umożliwia podział 36-miesięcznego okresu przysługującego urlopu wychowawczego na 5 części. Nie muszą być one wykorzystane przez pracownika bezpośrednio jedna po drugiej. Nie ma również określonej minimalnej lub ma... [ pokaż całą odpowiedź ]