2014-02-19 11:01 Stardusts

Witam, już wszystko wiem dziękuję i pozdrawiam Agnieszka [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 10:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu powinna być przyczyna  (kod B), więc nie ma potrzeby dostarczania dodatkowego zaświadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 09:05 Stardusts

Witam serdecznie,
Bardzo dziękuję za odpowiedź. Mam jeszcze pytanie czy powinnam informować pracodowcę o tym, że jestem w ciąży i donieść stosowne zaświadczenie, czy wystarczy samo L4? Rozumiem, że będzie mi się należał cały urlop macierzyński tak jak przy pierwszym dziecku?

Pozdrawiam Agnieszka [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 07:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodatkowy macierzyński lub rodzicielski może Pani przerwać. Po urlopie moze Pani iśc na zwolnienie lekarskie  (kod B) od razu. Jeżeli w pierwszym dmniu da Pani zwolnienie , to nie będzie musiała Pani robić badań lekarsich. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-17 06:26 Jowita

Tak, 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-16 21:36 Piotr Górny - prawo pracy

jeżeli z końcem marca to 7 dni, chyba, że pracodawca wcześniej udzieli więcej [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-16 20:44 asiara-26

umowę o pracę mam na czas nieokreślony, czyli rozumiem, że mogę 26 dni tak? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-16 17:44 Jowita

Na pisemny wniosek - tak [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-16 06:46 Jowita

Budżet państwa za pośrednictwem pracodawcy płaci składki na ubezpieczenie za osoby z minimum 6 miesięcznym stażem ubezpieczeniowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 10:33 nycek87

Bardzo dziękuję, a czy posiada może Pani wzór takiego wniosku bo nie wiem jak go napisać . [ pokaż całą odpowiedź ]