2014-12-14 20:43 Jowita

Przebywając na rocznym urlopie macierzyńskim nabywamy takie samo prawo do urlopu wypoczynkowego na takich samych zasadach, jak gdybyś pracowała przez ten okres. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-14 17:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop wychowawczy i w pierwszym dniu powrotu do pracy dać zwolnienie lekarskie. Po porodzie może Pani skorzystać z urlopu macierzyńskiego do czasu zakończenia umowy. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy na urlopie. Zasiłek macierzyński bedzie Pani pobierać w pełni (52 ty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-11 21:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie miała Pani umowę o pracę i składki odprowadzane z dwuch tytułów zatrudnienia, to zasiłek macierzyński ostanie Pani także z tych dwuch tytułów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-11 21:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z tego co rozumiem, zaległy urlop został uwzględniony w wypowiedzeniu. Chyba, że się mylę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-11 21:01 Jowita

Proporcjonalnie od IX-XII [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-11 15:27 Jowita

Za 2014 rok urlop wypoczynkowy przysługuje proporcjonalnie do okresu przepracowanego czyli za jeden miesiąc (grudzień). Oraz proporcjonalnie do wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-11 14:46 al

Chcicałabym podbić temat i dopytać,a co jeśli jetem na wychowawczym i podjełam u innego pracodawcy umowę na pół etatu??? nie zamierzam przerywać wychowawczego, bo wiem ze po urodzeniau dziecka będę miała zasiłek macierzyński z tytułu pierwszego całęgo etatu i zasiłek z tytułu drugiego 1/2 etatu...L-... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-11 07:08 Adam Sroga - Radca prawny

Tak, urlop wychowawczy przysługuje na każde dziecko. Jeśli będzie korzystać Pani z wychowawczego w częściach następujących po sobie  (ale także w różnych okresach czasowych), musi Pani za każdym razem składać wniosek o wychowawczy, wskazując m.in. ile części i w jakim wymiarze już Pani wykorzystała ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-10 10:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chce Pani skorzystać z L-4 należy wrócić do pracy. W pierwszym dniu może dać Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-10 08:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ne moze Pani odmówic wybtrania zaległego urlopu. Wniosek składa Pani na macierzyńskim. Szef nie może dać Pani wypowiedzenia na urlopie. Jeżeli chodzi o urlop bieżący to szef nie musi się juz zgodzić. Przebywanie na wychowawczym nie stanowi bezwzględnej ochrony dla pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]