2015-01-05 11:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek opiekuńczy dla osób, które rezygnują z pracy i opiekują się niepełnosprawnymi dziećmi. Od stycznia 2015 ma on wynosić 1200 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-05 11:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, ale pod warunkiem, że wróci Pani do pracy. W pierwszym dniu powrotu może Pani dać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-05 11:16 Ola8983

A czy mogę się starać o coś w zamian za urlop wychowawczy jakieś dodatki nie powiązanymi z moim pracodawcą tylko z Państwem? Słyszałam o czymś takim jak Emerytura dla pracowników opiekujących się dziećmi wymagającymi  stałej opieki. Jestem po prostu w kropce i nie wiem gdzie się udać w takiej sytuac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-05 11:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do urlopu po przepracowaniu 1 miesiaca w wymiarze 1/12. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-05 11:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński wybierze Pani do końca. Natomiast urlop wychowawczy należy się osobom zatrudnionym. Jezeli nie będzie Pani zatrudniona, to nie będzie miała Pani prawa do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-04 14:01 Monika Rucka-Peryt

W  wielu firmach praktykuje się planowanie urlopu, wtedy też zgodnie z planem wykorzystuje się urlopy. Pracodawca nie zmusza do urlopu a jedynie go udziela na wniosek pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-31 15:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie w trakcie urlopu(ulegnie przerwaniu) lub dać zwolnienie w pierwszym dniu po urlopie. Zaiłek będzie w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-31 13:05 Jowita

Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym wynikającym z Kodeksu pracy. Umowa uległa rozwiązaniu z dniem porodu, urlop wychowawczy nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-29 13:43 klaudyna11

Dziękuję za odpowiedź. Jeszcze mam pytanie odnośnie chorobowego, ponieważ zostało mi już wypłacone również za ten okres między 15-21. Czy teraz Zus zrobi wyrównanie? Proszę jeszcze o informację na czym może polegać kontrola odnośnie tego czy macierzyński się należy lub nie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-29 11:35 korinka

Urlop macierzyński zaczyna się od dnia urodzenia - czyli 15 grudnia (więc za chorobowe już nie dostaneisz pieniędzy od 15 do 21 grudnia). Jeżeli chcesz otrzymywać 80% świadczenia przez rok, to musisz złożyć wniosek o macierzyński od dnia porodu w ciągu 14 dni od urodzenia dziecka....a jeżeli chcesz ... [ pokaż całą odpowiedź ]