2015-02-03 20:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po urodzeniu dziecka składa Pani wniosek do pracodawcy o urlop macierzyński i  rodzicielski oraz odpis aktu urodzenia dziecka. Powinna też Pani określić się ( do 14 dni po porodzie) czy chce otrzymywać zasiłek w wysokości 100% i 60 % czy tez przez cały okres urlopu 80 % zasilku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-03 18:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wymiar etatu nie został zmniejszony i nadal jest cały to ma Pani prawo do zwiększenia podstawy urlopu o 10 dni, a nie do pomniejszenia. Zgodnie z art. 19 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych od 10 lipca 2014 (po nowelizacji) każdy pracownik ze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 14:01 Angie81

Witam ponownie,
Chciałabym zapytać tym razem o płace na urlopie wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim oraz na l4. Tak jak wcześniej pisałam jestem w drugiej ciąży po urlopie macierzyńskim i od 1 grudnia do końca stycznia wykorzystywałam zaległy urlop wypoczynkowy. Od 1 lutego przechodzę na l4 ze wz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-01 08:32 Adam Sroga - Radca prawny

Termin przedawnienia wynosi 3 lata, co oznacza, że urlop za 2013 r. może Pani wykorzystać do końca 2016 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-30 11:34 kamcia2020

W takim razie nadal mam wątpliwości odnośnie tego zapisu:średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat. Więc powinno sie liczyć 5 lat czy 4 lata? U mojego kadrowego dowiedziałam sie że skończyłąm 4-letnie technikum więc liczy mi sie 4 la... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-30 11:08 Zielona_Linia

Z tytułu ukończenia średniej szkoły zawodowej, zgodnie z Kodeksem pracy, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się 5 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-29 17:42 Monika Rucka-Peryt

Po 4 letnim technikum  to 4 lata do wymiaru urlopu. W tym roku przysługuje Pani 20 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-28 08:57 Adam Sroga - Radca prawny

Nie należy się Pani urlop wychowawczy. Jest to uprawnienie związane z pozostawaniem w stosunku pracy. Jeśli Pani nie jest zatrudniony, to i z urlopu wychowawczego nie może Pani skorzystać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-27 19:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko wtedy, jeżeli przerwałaby Pani urlop wychowawczy i wróciła do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-26 14:56 Jowita

L-4 może być wystawione od 17 lutegoWynagrodzenie chorobowe bedzie naliczane od 1 marca. [ pokaż całą odpowiedź ]