2015-09-15 16:09 Monika Rucka-Peryt

Ma powyżej 10 lat stażu razem ze szkołą. Przysługuje mu 26 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-14 10:39 Zielona_Linia

Mężowi przysługuje urlop okolicznościowy - 2 dni i urlop ojcowski - 2 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-11 20:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

"Załatwienie ważnych spraw" jest słowek kluczem rozwiązania całej zagadki. Powinna Pani pogłówkować a cała sprawa będzie po Pani myśli:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-11 20:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystkie wariany można zastosować, ale warto mieć na uwadze to, że w trakcie obniżenia etatu lub urlopu wychowawczego pracodawca może Panią zwolnić jeżeli zastosuje ustawę o zwolnieniach grupowych. Obniżenie etatu może być tylko na 12 miesięcy w czasie trwania prawa do urlopu wychowawczego. Wniosek... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-11 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia. Będzie go Pani pobierała przez 52 tygodnie. Ojcu należy się urlop z tytułu urodzenia dziecka oraz tacierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-11 14:19 Adam Sroga - Radca prawny

Może, ale raczej nie byłby do tego zobowiązany. Celem urlopu okolicznościowego jest przede wszystkim udział w wydarzeniu lub załatwienie ważnych spraw związanych ze ślubem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-11 13:30 Adam Sroga - Radca prawny

W sytuacji, w której weźmie Pani ślub w trakcie urlopu wypoczynkowego, urlop okolicznościowy nie będzie Pani przysługiwać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-11 12:37 Adam Sroga - Radca prawny

Wniosek o urlop wychowawczy ze wcześniejszym terminem rozpoczęcia może zostać oczywiście złożony (co najmniej na 2 tygodnie przed rozpoczęciem). Rozpoczęcie urlopu wychowawczego przerwie korzystanie w tym samym czasie z urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-11 12:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do całego urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-10 19:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie nie może Pani nie przyjać wypowiedzenia (zresztą nie ma takiego obowiązku) i powiedzieć pracodawcy, że idzie na urlop- bo to nic nie znaczy. Jeżeli wypowiedzenie będzie pierwsze a potem złozy Pani wniosek o urlop wychowawczy, to bedzie pozamiatane. Wypowiedzenie będzie skuteczne. Natomiast praco... [ pokaż całą odpowiedź ]