2015-11-17 13:28 Jowita

Za 2014 r. urlop przysługuje w całości, za 2015 rok w związku z przebywaniem przez cały rok na urlopie wychowawczym urlop wypoczynkowy nie przysługuje. Po powrocie do pracy w 2016 pracodawca zobowiązany jest udzielić niewykorzystany zaległy urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 13:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przecież urlop nie weźmie Pani na niedzielę a zwolnienie zostanie wystawione od poniedziałku. Będzie ciągłość zatrudnienia, więc nie będzie problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 12:49 aniab560

W 2015 roku nie powrócę do pracy ponieważ jestem na urlopie wychowawczymdo 04.2016 roku,w związku z tym moje pytanie brzmiało czy w 2016 roku mogę wykorzystać zaległy urlop z 2014 i 2015 roku i pracodawca nie może mi go odmówić. Dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 12:43 wiolka1991

No wlasnie o to chodzi jeżeli 17 stycznia tj niedziela kiedy mam przejść na l4 z powodu ciąży? Myślałam ze najlepiej będzie przejść na urlopie aby wszystko się liczyło jako płatne . [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 09:33 Jowita

Jeżeli w 2015 powróci Pan do pracy urlop wypoczynkowy bedzie przysługiwał proporcjonalnie pomniejszony i pracodawca nie ma prawa odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego za ten rok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 09:28 Jowita

Pobyt na zwolnieniu lekarskim , zasiłku macierzyńskim, rodzicielskim, rehabilitacyjnym nie zmniejsza wymiaru przysługujacego urlopu wypoczynkowego. Urlop udzielany jest proporcjonalnie do okresu przepracowanego u danego pracodawcy i proporcjonalnie do wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 07:54 aniab560

Dziekuję za odpowiedz,z tego co rozumiem urlop wypoczynkowy z 2014 i 2015 roku będę mogła wykorzystać w 2016 roku, poniewaz przez urlop wychowawczy zostały one zawieszone, i pracodawca nie ma prawa mi odmówić ich po urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-16 21:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proszę napisać jaśniej i dokładniej o co Pani chodzi, bo z tego co pAni napisała nie wiele wynika.Albo idzie Pani na urlop albo na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-16 19:23 wiolka1991

Umowe mam na czas nie okreslony ja chcialam wybrać urlop ale w pierwszy jego dzień dac l4 dowiedziałam się też ze moge po zakończonym macierzyńskim dac zwolnienie ale ma byc ciaglosc ale jeżeli 17 wypada w niedziele to kiedy dac l4 wiadomo ze w poniedziałek ns 6 rano nie umowie sie z lekarzem nie wi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-16 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zalezy od umowy jaką ma Pani podpisaną. Po macierzyńskim może PAni isć na zaległe urlopy a potem dać zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]